Accounting Spezialist (100%)

Pestalozzi Rechtsanwälte AG
Zürich Il y a 53 jours CDI Informatique & IT 0442179180 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind eine der führenden international und wirtschaftsrechtlich tätigen Anwaltskanzleien der Schweiz mit Büros in Zürich und Genf.

 

Für unsere Kanzlei im Zürcher Seefeld suchen wir nach Vereinbarung für unser Zweierteam im Accounting, die administrative Zentrale unserer Kanzlei, einen

 

Accounting Spezialist

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
  • Abwicklung von Spesen und Zahlungsverkehr
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Reportings, Auswertungen und MWST-Abrechnungen
  • Führung kleinerer Mandatsbuchhaltungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis)
  • Affinität für Digitalisierung und Erfahrung mit Prozessoptimierung
  • Vertiefte Kenntnisse im Abacus zwingend sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Freude an der Begleitung und Ausbildung von Lernenden
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit

 

Das bieten wir

  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und einen wunderschönen Arbeitsplatz direkt am See
  • Kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Für Fragen steht Ihnen Mirjam Schmidlin, Head Human Resources, Tel. 044 217 91 80, gerne zur Verfügung.

Sie lieben ein breites Arbeitsspektrum und können vernetzt denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen ausschliesslich über unser Bewerbertool einzureichen.

Wir danken Personalvermittlungen für ihr Verständnis, dass wir keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers berücksichtigen.

 

Ressources Humaines|ressources-humaines
Accounting Spezialist (100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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