Administrationsmitarbeiterin (50–100%) – Unterstützung Verkauf & Einkauf

SM Automobilzentrum GmbH
Zürich Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
UN
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Arbeitsort: Motorworld Zürich – The Valley, Kemptthal

Pensum: 50–100% (Tendenz steigend)

Eintritt: Nach Vereinbarung

Werde Teil unseres Teams!

Die SM Automobilzentrum GmbH ist ein modernes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Premium-Autohandel. An unserem Standort in der Motorworld Zürich – The Valley handeln wir mit hochwertigen Fahrzeugen und legen grossen Wert auf Professionalität, Qualität und exzellenten Kundenservice.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und organisierte Administrationsmitarbeiterin, die unseren Verkauf sowie unseren Fahrzeugeinkauf im Tagesgeschäft unterstützt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.

Deine Aufgaben

  • Administrative Unterstützung des Verkaufs- und Einkaufsteams
  • Vorbereitung und Erstellung von Kaufverträgen, Leasingunterlagen und Fahrzeugdokumentationen
  • Bearbeitung von Fahrzeugdossiers und Ablage
  • Koordination von Fahrzeugauslieferungen und Fahrzeugübernahmen
  • Unterstützung beim Einlösen, Abmelden und Verwalten von Fahrzeugen
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Leasinggesellschaften und Behörden
  • Terminplanung sowie Koordination von Werkstatt-, Aufbereitungs- und Auslieferungsterminen
  • Pflege von Fahrzeuginseraten und internen Systemen
  • Unterstützung bei der Beschaffung fehlender Fahrzeugunterlagen
  • Allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung der Geschäftsleitung

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Freude daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Freundliches, gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
  • Interesse an der Automobilbranche ist von Vorteil

Das bieten wir dir

  • Einen modernen Arbeitsplatz in der einzigartigen Motorworld Zürich – The Valley
  • Ein motiviertes, junges und familiäres Team
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Ein Pensum zwischen 50 und 100 %, das gemeinsam mit unserem Wachstum ausgebaut werden kann
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Direkte Zusammenarbeit mit Verkauf, Einkauf und Geschäftsleitung
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit exklusiven Fahrzeugen und kurzen Entscheidungswegen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie Arbeitszeugnissen.

Administrationsmitarbeiterin (50–100%) – Unterstützung Verkauf & Einkauf

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…