Agent de sécurité patrouilleur (week-end) 20 % (h/f/d) Securitas Zurich

Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft
Zurich Hier CDI Enseignement & Formation

Vous aimez bouger et travailler de manière autonome ? Vous vous distinguez également par votre bon sens de l’orientation et votre compréhension technique approfondie ? Si oui, alors continuez absolument votre lecture :

Ce que vous pouvez accomplir :

  • Surveillance de diverses propriétés et terrains
  • Prévention par des contrôles irréguliers à l’extérieur et à l’intérieur
  • Détection et élimination des sources de danger, y compris la saisie électronique des données
  • Réalisation de contrôles d’identité
  • Échanges réguliers avec notre centrale 24 heures sur 24

Ce que vous apportez :

  • Joie d’exercer une activité avec une grande autonomie
  • Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Bonnes compétences en informatique et smartphone
  • Bonne condition physique et sens de l’orientation développé
  • Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)
  • Nationalité suisse ou possession d’un permis C ou B UE/AELE
  • Permis de conduire catégorie B (catégorie A1 et voiture personnelle un avantage)

Ce que nous offrons :

  • Formations payées et possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité
  • Nombreuses réductions partenaires (réduction flotte, Brack.ch Plus, Brands for Employees, etc.) et billets journaliers pour diverses attractions en Suisse
  • Diverses primes salariales
  • Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités d’évolution
  • Possibilité d’utiliser différentes salles et infrastructures (salle de fitness, réductions pour appartements de vacances, etc.)
  • Une activité peu ordinaire, variée et avec une grande autonomie
  • Possibilité de congé sans solde
  • Divers événements pour les collaborateurs
  • Possibilités de continuer à travailler après l’âge de la retraite

Vous êtes la personne que nous cherchons ? Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :

  • CV actuel avec photo
  • Certificats de travail et diplômes

Convaincu ? Postulez maintenant en seulement 2 minutes via WhatsApp !
https://conv.pastahr.com/r/SEZH0002?remote_job_id=2629&remote_job_name=Sicherheitsmitarbeiter+Revierdienst+%28Wochenende%29+20%25

Enseignement & Formation 5 – Service & Sales Workers
Agent de sécurité patrouilleur (week-end) 20 % (h/f/d) Securitas Zurich
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Métier associé à cette offre

Développeur web/développeuse web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
HTML/CSS JavaScript (ES6+) Frameworks front-end (React, Vue, Angular) Back-end (Node.js, Python, PHP, Java)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur web/développeuse web

HTML/CSS · JavaScript (ES6+) · Frameworks front-end (React, Vue, Angular) · Back-end (Node.js, Python, PHP, Java) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Titre universitaire ou CFC en informatique, plus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC et du Bachelor par les autorités cantonales et les employeurs suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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