Manager Conseil en Fusions & Acquisitions – Finance d’Entreprise | Sciences de la Vie & Santé

Deloitte
Zurich Il y a 61 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe
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Deloitte recherche un Manager en M&A à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique!

Tâches

  • Diriger des transactions complexes en M&A dans le secteur LS&HC.
  • Assurer la communication avec des clients de haut niveau.
  • Gérer et former des membres juniors de l'équipe.

Compétences

  • Diplôme en Sciences de la Vie, 3-5 ans d'expérience en M&A.
  • Compétences analytiques et interpersonnelles solides.
  • Capacité à travailler dans des environnements rapides.

Informations de base

Secteur d’activité
Stratégie, Risque & Conseil en Transactions
Ville
Zurich
Niveau d’expérience
Expérimenté
Pourcentage de travail
80% - 100%
Date de publication
12-juin-2026
Réf #
23732

Description du poste

Lieu : Zurich

Pourcentage de travail : 80-100%

Rejoignez-nous pour aider nos clients à libérer tout leur potentiel de création de valeur lors de leurs transactions M&A les plus complexes !

Notre pratique M&A regroupe un groupe dédié d’individus hautement qualifiés. Au sein de cette pratique, l’équipe de Conseil en Finance d’Entreprise fournit aux clients des conseils financiers et stratégiques tout au long des transactions M&A, de la définition du périmètre à l’exécution de l’opération jusqu’à la signature des accords de transaction. Nos conseillers seniors en M&A ont un long historique de transactions réalisées et sont formés dans des banques d’investissement bulge bracket et des équipes de finance d’entreprise des Big4.

En tant que Manager entrant, vous aurez l’opportunité de diriger des missions en direct et d’apporter une contribution réelle aux transactions ainsi qu’à la génération d’affaires dès le premier jour. Vous vous spécialiserez dans l’un de nos piliers industriels clés : Sciences de la Vie & Santé (LS&HC).


Comment vous pouvez avoir un impact

  • Conduire des transactions sur le marché suisse et international, en fournissant des services de conseil côté vendeur, côté acheteur et de levée de capitaux à notre clientèle exigeante LS&HC en Suisse et à l’étranger
  • Agir en tant que contact clé avec les cadres supérieurs des clients sur des missions exigeantes, gérer le projet de transaction et assurer la communication quotidienne avec le client
  • Diriger et exécuter le cycle complet de la transaction, y compris le conseil stratégique pré-transaction, la préparation des documents marketing (par ex., teasers et mémorandums d’information confidentiels), le développement de modèles financiers et d’évaluation, la prospection d’acquéreurs et d’investisseurs potentiels, la hiérarchisation et la priorisation des offres, la coordination des processus de due diligence, ainsi que le conseil sur la structuration de la transaction, les termes commerciaux et la négociation de la documentation transactionnelle
  • Conduire les activités de développement commercial et les présentations pour sécuriser le pipeline de transactions futures
  • Gérer, coacher et stimuler le développement professionnel des membres juniors de l’équipe
  • Faire partie d’un réseau mondial de spécialistes M&A et travailler dans un environnement professionnel, diversifié et stimulant
  • Développer et élargir votre réseau de clients, prospects et contreparties transactionnelles tout en travaillant de manière autonome sous la direction d’un directeur de mission

Profil recherché

  • Bachelor ou diplôme supérieur en Sciences de la Vie
  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle préalable dans le secteur LS&HC (consulting, industrie, capital-risque, etc.), idéalement avec une exposition antérieure aux transactions M&A
  • Sens des affaires et/ou expertise financière acquise par la formation, l’expérience professionnelle et/ou un intérêt et une vocation avérés
  • Vous êtes une personne ouverte et curieuse avec de solides compétences analytiques et interpersonnelles
  • Vous gérez bien les environnements rapides et exigeants, avec la capacité de gérer et prioriser les livrables sur plusieurs flux de travail avec un minimum de supervision
  • Vous avez l’habitude de fournir des conseils et un mentorat aux membres juniors de l’équipe
  • Anglais courant ; un plus optionnel : connaissance de l’allemand

Votre équipe

Intégrez une équipe diverse, multinationale et très motivée de plus de 15 personnes dans nos bureaux de Genève et Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues d’autres secteurs d’activité et entités membres.


Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Conseil en Transactions, ainsi que Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers.

Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.

Pour toute question, veuillez contacter Lucrezia à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui.

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à garantie limitée (« DTTL »)

ID de la demande : 23732


Manager Conseil en Fusions & Acquisitions – Finance d’Entreprise | Sciences de la Vie & Santé
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Métier associé à cette offre

Les conseillers en fusions-acquisitions/conseillères en fusions-acquisitions surveillent l’exécution des transactions relatives à l’achat, à la vente, à la fusion ou à la reprise… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière (DCF, multiples), Due diligence, Modélisation Excel avancée, Gestion de projet, Compétences négociatives, Maitrise des normes IFRS/Swiss GAAP EPS Langues : français, anglais, idéalement allemand ou italien
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en fusions-acquisitions/conseillère en fusions-acquisitions

Analyse financière (DCF, multiples), Due diligence, Modélisation Excel avancée, Gestion de projet, Compétences négociatives, Maitrise des normes IFRS/Swiss GAAP EPS · Langues : français, anglais, idéalement allemand ou italien
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat professionnel ou supérieur en droit, gestion des entreprises, finance, ou domaine connexe. Spécialisation en fusions-acquisitions, veille réglementaire ou stratégie d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission suisse pour l’accréditation des diplômes (CSD) ou l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFPTT).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…