Analyste Business Durabilité, 100%, Zurich (h/f/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 53 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Êtes-vous passionné par la transformation de données complexes en informations claires qui soutiennent la prise de décision stratégique ? Aimez-vous compiler et analyser des données liées à la durabilité, évaluer les impacts, risques et opportunités en matière de durabilité, et traduire vos conclusions en informations exploitables ? Êtes-vous à l'aise pour préparer des rapports internes et externes de haute qualité et développer des documents de décision concis pour la haute direction, y compris le Comité Durabilité, le Conseil Exécutif et le Conseil d'Administration ?

VOS TÂCHES

  • Soutenir la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de durabilité de la Banque par l'analyse des données, fournissant une base pour la prise de décision de la direction, le suivi des progrès et le reporting
  • Créer des documents concis et orientés décision pour la haute direction, y compris le Comité Durabilité, le Conseil Exécutif et le Conseil d'Administration
  • Développer et maintenir des tableaux de bord de durabilité et des tableaux de bord de gestion, fournissant des informations basées sur les données à la haute direction et permettant un suivi efficace des progrès par rapport aux priorités stratégiques liées à la durabilité
  • Contribuer à l'amélioration des cadres et processus de reporting en durabilité, et réaliser des évaluations de durabilité, y compris le calcul des gaz à effet de serre (GES), en garantissant l'exactitude et la conformité aux exigences réglementaires et sectorielles
  • Soutenir les évaluations des risques environnementaux et climatiques, y compris l'identification et l'évaluation des impacts, risques et opportunités liés à la durabilité
  • Soutenir la préparation des divulgations non financières de la Banque en gérant la collecte, la validation et la consolidation des données, en assurant la qualité des données, la préparation à l'audit et la conformité aux normes de reporting pertinentes (par ex., CSRD, TCFD)
  • Coordonner et compléter les questionnaires annuels et les divulgations pour les principales normes et notations sectorielles (par ex., UN-PRI, MSCI)

VOTRE PROFIL

  • Solides compétences quantitatives et analytiques, avec la capacité de transformer des données complexes en informations commerciales exploitables
  • Capacité à traduire des analyses complexes en présentations concises et percutantes pour la haute direction
  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, et diplôme universitaire (Master préféré) en finance, économie, analyse de données, sciences de l'environnement ou domaine connexe
  • Expérience ou exposition académique au reporting en durabilité, au calcul des GES, à l'analyse ESG ou aux évaluations environnementales est un avantage
  • Fort intérêt pour les marchés financiers, les tendances d'investissement et le secteur bancaire, idéalement dans la gestion de patrimoine
  • Grande attention aux détails avec une approche structurée, fiable et axée sur la qualité du travail
  • Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation de données (par ex., Excel, Tableau, Python), familiarité avec l'analyse assistée par IA, les plateformes de données de durabilité est un avantage
  • Joueur d'équipe proactif et collaboratif avec de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes

En savoir plus sur l'équipe Durabilité

Créer de la valeur au-delà de la richesse est la raison d'être de Julius Baer. Nous visons à autonomiser les clients, les employés et les groupes de parties prenantes plus larges pour avoir un impact positif et durable. Pour y parvenir, l'équipe Durabilité pilote la stratégie de durabilité de la Banque, couvrant à la fois les solutions et services axés sur les clients ainsi que nos propres activités d'entreprise. Nous travaillons en étroite collaboration avec les parties prenantes internes de la Banque, ainsi qu'avec les clients, investisseurs et partenaires externes, pour intégrer la durabilité dans la prise de décision et les pratiques commerciales.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site Carrière.

Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une alerte emploi en créant un compte candidat ici.

Analyste Business Durabilité, 100%, Zurich (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de la durabilité Métier associé 75'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la durabilité sont chargé(e)s de veiller à la durabilité des processus d’entreprise. Ils/Elles fournissent une assistance dans la conception et la mise en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie et planification ESG Audits environnementaux et RSE Gestion de projet cross‑fonctionnelle Communication et reporting ESG
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable de la durabilité

Stratégie et planification ESG · Audits environnementaux et RSE · Gestion de projet cross‑fonctionnelle · Communication et reporting ESG · Connaissance des normes ISO 14001, ISO 26000, GRI, SASB
Salaire moyen estimé : 98'500 CHF/an.
Diplôme reconnu en gestion de la durabilité, environnement, développement durable ou domaine connexe (Licence, Master ou équivalent). Une formation complémentaire en ESG, RSE ou gestion de projet est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le SIV pour les diplômes étrangers de niveau Master ou supérieur, Accord de mobilité académique avec les universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…