Anwalts- und Notariatsassistent/-in (m/w/d), 60%

burckhardt AG
Zürich Il y a 45 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
ZU
Voir l'offre

 

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Teilzeitstelle in einem dynamischen und professionellen Umfeld?

Die burckhardt AG ist eine führende Anwaltskanzlei mit Standorten in Basel und Zürich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Büro Basel per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

 

Anwalts- und Notariatsassistent/-in (m/w/d), 60%

 

Deine Aufgaben:

 

  • Unterstützung der Anwälte und Notare in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten in deutscher und in englischer sowie teilweise in französischer Sprache, basierend auf Instruktionen, Vorlagen oder eigenständig
  • Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen
  • Bearbeiten der eingehenden Korrespondenz und Dossierführung
  • Empfang von Klientinnen und Klienten sowie Entgegennahme von Telefonaten
  • Erfassung und Fakturierung von anwaltlichen Leistungen

 

Dein Profil:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdige, belastbare und diskrete Persönlichkeit
  • Freude an Teamarbeit

 

Unser Angebot:

 

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Zentrale Lage in Basel mit guter Erreichbarkeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf unserer Website: www.burckhardtlaw.com

 

Informatique & IT 4 – Clerical Support
Anwalts- und Notariatsassistent/-in (m/w/d), 60%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…