Architecte de Domaine IT Solutions d'Investissement 80-100% (h/f)

LGT Bank AG
Zürich Il y a 60 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die LGT, leader mondial en Private Banking, offre une expertise unique. Intégrez un environnement dynamique et bénéficiez d'opportunités enrichissantes.

Tâches

  • Concevoir des solutions d'investissement modernes pour le groupe.
  • Collaborer sur l'architecture logicielle et le développement.
  • Gérer la conformité et la localisation dans divers pays.

Compétences

  • Expérience senior en architecture de domaine requise.
  • Maîtrise des technologies modernes et des cycles de développement.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.

LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.

Rejoignez notre équipe dynamique et agile, responsable de la construction des plateformes d'Investment Solutions de pointe de LGT. Ces plateformes intègrent des informations sur les produits, le contenu, les portefeuilles, l'adéquation et les clients afin d'aider les Relationship Managers et les Investment Specialists à approcher les clients de manière proactive. Le rôle est orienté globalement et s'étend sur l'Europe et l'Asie, ce qui apporte des défis particuliers en matière de conformité et de localisation.

Nous sommes une équipe relativement petite mais extrêmement efficace, répartie géographiquement entre le Japon, Hong Kong, Barcelone, Liechtenstein et Zurich. Nous recherchons une personnalité talentueuse de niveau senior pour le poste d'Architecte de Domaine, passionnée par la livraison itérative de valeur commerciale tangible, via des cycles de release rapides et l'utilisation de technologies modernes. Le rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel – de l’idéation et l’architecture au déploiement jusqu’à l’optimisation – dans un environnement collaboratif et de soutien. De plus, ce rôle est un point central de collaboration avec l'Enterprise Architecture.

Qualifications supplémentaires souhaitables :

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures pour ce poste soumises par des agences de recrutement.

Un excellent lieu de travail – un endroit où avoir un impact : LGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos employés peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.

La transparence et l'intégrité sont importantes pour nous. C’est pourquoi vous trouverez sur notre site web tout ce que vous devez savoir sur nous avant de décider si les opportunités de carrière chez LGT correspondent à vos valeurs. Par exemple, l’histoire de la famille princière, étroitement liée à la nôtre.


Architecte de Domaine IT Solutions d'Investissement 80-100% (h/f)

Métier associé à cette offre

Gérant de portefeuille/gérante de portefeuille Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de portefeuille/gérantes de portefeuille mettent en œuvre et contrôlent la stratégie d’investissement d’un fonds. Ils/elles gèrent les activités de négociation du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gérant de portefeuille/gérante de portefeuille

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…