Architecte Système Senior - Finance & Crédit 100% (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire externe de paie avec début immédiat jusqu'au 31.08.2027, prolongation possible)

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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Vous êtes membre de l'équipe des Architectes Systèmes au sein de l'Architecture IT globale. Avec vos collègues des équipes d'Architecture de Domaine et de Fondation, vous êtes responsable de la conception des Architectures de Solution.

En tant qu'Architecte Système, vous faites le lien avec l'Ingénierie Logicielle et veillez à ce que les solutions logicielles suivent l'architecture cible.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Vous concevez et êtes responsable de l'architecture de solution pour les applications en cours de livraison

  • Vous assurez que vos architectures de solution en livraison respectent les standards d'architecture et sont alignées avec les architectures cibles du domaine

  • Vous identifiez et gérez la dette d'architecture lorsqu'il y a un désalignement entre la transition et les architectures cibles

  • Vous initiez des décisions d'architecture, les documentez sous forme de Registres de Décision d'Architecture (ADR) et les faites approuver par les comités d'architecture concernés

  • Vous conseillez et accompagnez les ingénieurs logiciels sur la mise en œuvre des architectures de solution et garantissez la faisabilité technique

  • En plus de la conception d'architecture, vous soutenez également les phases ultérieures du cycle de vie logiciel, telles que les tests, la mise en production et les opérations

VOTRE PROFIL

  • Plus de 3 ans d'expérience en tant qu'architecte senior, plus de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel principal ou senior

  • Responsable des architectures de solution : de la conception à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation

  • Capacité à identifier des options pour les architectures de solution et à prendre des décisions d'architecture avec compromis

  • Expérience avec les solutions SAP, en particulier S4/HANA, BW/HANA, BTP

  • Bonne compréhension de la Comptabilité Financière, Comptabilité de Gestion

  • Connaissance des IFRS et Swiss GAAP dans les industries des services financiers

  • Analyse des exigences métier complexes et traduction en solutions techniques

  • Capacité à abstraire des sujets complexes et à se concentrer sur les points clés nécessitant des décisions d'architecture

  • Développement collaboratif et coordination des solutions avec les parties prenantes métier et technologiques ainsi que les collègues architectes

  • Esprit proactif, capable de travailler sous pression et de respecter les délais

  • Expérience avérée en conception de solutions et connaissance des styles d'architecture actuels, tels que piloté par événements, microservices, monolithe modulaire

  • Excellentes compétences en communication et présentation

  • Maîtrise de l'anglais (oral/écrit), l'allemand est un atout 

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Le métier : Responsable paie

Les responsables paie gèrent les feuilles de présence et les fiches de salaire des employés. Ils/Elles veillent à ce que les informations soient exactes. Ils/Elles vérifient les heures supplémentaires, les jours de maladie et les congés. Ils/Elles sont responsables du paiement des salaires.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent

Compétences clés

Maîtrise de la législation fiscale et sociale Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) Analyse de dossiers complexes Gestion des relations avec les autorités Communication en français, anglais et allemand

Foire aux questions — responsable paie

Maîtrise de la législation fiscale et sociale · Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) · Analyse de dossiers complexes · Gestion des relations avec les autorités · Communication en français, anglais et allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign diplomas by Swiss federation, Recognition procedures for non-national diplomas.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.