Architecte Système Senior pour GPS ART 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe, début immédiat pour 12 mois, possible prolongation)

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Zurich Il y a 7 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

En tant que membre du GPS IT Architecture Center of Excellence, vous agirez en tant qu'Architecte Système pour l'une des plateformes détenues par GPS afin de façonner l'infrastructure fonctionnelle future dans la division GPS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers, Product Owners, responsables des applications IT et équipes Agile pour piloter la livraison de la feuille de route pour le parcours à venir, afin de permettre davantage de services et d'offres numériques à nos clients.

Ce rôle d'architecte senior vous permet de collaborer étroitement avec les propriétaires métier et divers intervenants pour libérer le potentiel de GPS et élaborer et présenter des solutions innovantes et efficaces jusqu'au niveau C. Le poste requiert une base solide de sens des affaires et de connaissance d'un environnement global des marchés, une expérience avec l'émission, le trading et le processus de couverture des produits dérivés soutenue par une expertise approfondie en architecture fonctionnelle et technique.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Conduire la définition de l'architecture cible et de transition GPS pour diverses initiatives, en assurant l'alignement avec la vision et les objectifs globaux de l'architecture d'entreprise et une collaboration étroite avec les parties prenantes métier

  • Être responsable de la définition du plan directeur de la solution et des feuilles de route de transition avec des contributions concrètes pour Markets OVS afin d'atteindre le paysage applicatif cible

  • Soutenir la définition et l'exécution de la gouvernance de l'architecture GPS et assurer que votre ART est conforme aux normes, politiques et directives de l'architecture d'entreprise

  • Vous comprenez les tendances et les moteurs de l'industrie financière, des marchés et de la technologie et proposez des solutions innovantes et solides avec vos partenaires métier

  • Vous autonomisez les équipes Agile pour livrer des solutions adaptées et les soutenez sur tous les sujets pertinents à l'architecture

VOTRE PROFIL

  • Licence en technologies de l'information (Master préféré)

  • Expérience avérée de plusieurs années en tant qu'Architecte Système dans l'industrie financière ou le conseil avec un focus bancaire

  • Bonne compréhension de l'environnement des marchés, de préférence avec une responsabilité passée pour l'architecture et la conception du trading, de l'exécution ou de l'émission de dérivés dans des projets antérieurs

  • Plusieurs années d'expérience dans la mise en œuvre ou le support de Front Arena et/ou Murex dans un environnement bancaire ou de services financiers incluant la familiarité avec les modèles de données, moteurs de risque et composants de reporting de ces plateformes fournisseurs

  • Solide compréhension des concepts de risque de marché et de crédit, y compris la valeur à risque, les sensibilités, l'exposition contrepartie, l'explication du P&L, etc. 

  • Expérience avec diverses technologies d'intégration (par exemple, streaming, messagerie, services web)

  • Expérience pratique en développement logiciel web (par exemple, Java, .Net, JavaScript, React, Angular, bases de données relationnelles, bases de données NoSQL) est un atout majeur

  • Connaissance et curiosité pour les technologies actuelles, les tendances technologiques et les évolutions des marchés financiers

  • Certification en architecture d'entreprise (par exemple, TOGAF, BIZBOK) fortement souhaitée

  • Excellente connaissance des cadres, méthodologies et outils d'architecture d'entreprise

  • Passionné par la technologie avec une attitude "can do" et un esprit entrepreneurial pour mener à bien les tâches dans un environnement dynamique en changement continu

  • Personne avec une forte motivation personnelle pour améliorer le statu quo, partager les connaissances, améliorer l'équipe et ouverte à apprendre et collaborer avec les pairs et parties prenantes

  • Bonnes compétences organisationnelles, esprit analytique, quantitatif et de résolution de problèmes

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité à présenter des idées aux parties prenantes techniques et métier au niveau de l'entreprise, du domaine et de l'équipe

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site Carrière.

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Architecte Système Senior pour GPS ART 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe, début immédiat pour 12 mois, possible prolongation)

Métier associé à cette offre

Responsable paie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables paie gèrent les feuilles de présence et les fiches de salaire des employés. Ils/Elles veillent à ce que les informations soient exactes. Ils/Elles vérifient les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la législation fiscale et sociale Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) Analyse de dossiers complexes Gestion des relations avec les autorités
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable paie

Maîtrise de la législation fiscale et sociale · Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) · Analyse de dossiers complexes · Gestion des relations avec les autorités · Communication en français, anglais et allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign diplomas by Swiss federation, Recognition procedures for non-national diplomas.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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