Assistant éducateur pour groupe de bébés recherché à ZURICH

globegarden gmbh
Zurich Il y a 37 jours CDI Santé & Médical

globegarden est un endroit idéal pour grandir – pour les enfants et pour les employés.

Devenez membre de notre grande famille et faites une différence dans la vie des enfants et des parents grâce à votre

travail. Chez nous, vous travaillez avec l'avenir – chaque jour !

Pour notre établissement globegarden Stadelhofen, nous recherchons un/une

J'adore enseigner !

Si c'est aussi votre devise, vous êtes au bon endroit chez nous. Chez

globegarden, vous avez les meilleures chances de faire bouger les choses, d'apporter vos idées et

visions à notre équipe et ainsi de donner de nouvelles impulsions à votre propre développement.

Nous recherchons pour notre site de STADELHOFEN un assistant éducateur engagé pour le groupe de bébés.

Quelles sont vos tâches ?

  • Promotion pédagogique et accompagnement des enfants confiés
  • Organisation d'une journée adaptée à l'âge et aux intérêts des enfants
  • Observation et documentation du développement à l'aide de portfolios
  • Établissement d'un partenariat éducatif avec les familles
  • Organisation et réalisation d'excursions et d'activités pour les parents
  • Participation active aux réunions d'équipe
  • Création d'une atmosphère de travail valorisante et familiale

Quelles compétences devez-vous apporter ?

  • Une formation achevée en tant que FABE, éducateur/trice ou qualifications socio-pédagogiques comparables
  • Connaissances spécialisées en petite enfance, travail de projet, méthodes d'observation et de documentation
  • Esprit d'équipe
  • Initiative personnelle, créativité et flexibilité
  • Mode de travail autonome, structuré et responsable

Que pouvez-vous attendre de nous ?

  • 5 semaines de congés
  • Équipe jeune et dynamique
  • Nombreuses formations internes et perfectionnements
  • Possibilités d'évolution jusqu'à la direction pédagogique
  • Établissement moderne et lumineux

Lieu

globegarden Stadelhofen

Santé & Médical {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int
Assistant éducateur pour groupe de bébés recherché à ZURICH
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Métier associé à cette offre

Directeur de recherche/directrice de recherche Métier associé 90'000–180'000 CHF/an
Les directeurs de recherche/directrices de recherche supervisent les fonctions de recherche et de développement d’une installation ou d’un programme de recherche ou d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets de recherche Leadership d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de recherche/directrice de recherche

Gestion de projets de recherche · Leadership d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 135'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en sciences ou domaine pertinent, souvent accompagné d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers équivalents par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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