Collaborateur·trice Backoffice (40-60% / lieu de travail: Zurich)

SPO Patientenorganisation
Zurich Il y a 35 jours CDI Santé & Médical

L’Organisation suisse des patients OSP est une fondation d’utilité publique dont le siège est à Zurich. La fondation a pour but de conseiller les patientes et patients sur les questions liées à leur traitement médical ou dentaire, ainsi que de représenter leurs intérêts dans le système de santé. L’OSP agit également comme organe de médiation neutre sur mandat d’hôpitaux, de centres médicaux et d’associations professionnelles, afin d’offrir aux patientes et patients un interlocuteur précoce et neutre en cas de problème et de soutenir les institutions concernées dans l’amélioration de la qualité.

Vos tâches principales:

  • Soutien à l’équipe de backoffice dans les activités opérationnelles quotidiennes
  • Premier point de contact pour les demandes téléphoniques et écrites de membres, de personnes en quête de conseils, de professionnel·le·s, d’organisations partenaires et d’autres parties prenantes, en allemand et en français
  • Traitement de la correspondance en allemand et en français
  • Saisie, mise à jour et gestion des données (p. ex. bases de données, listes, documentation)
  • Organisation générale du bureau (p. ex. gestion du matériel)
  • Soutien aux tâches administratives transversales

Votre profil:

  • Formation commerciale initiale (CFC) ou qualification équivalente
  • Une première expérience professionnelle dans une fonction similaire constitue un atout
  • Langue maternelle française, bonne compréhension de l’allemand; italien un atout.
  • Forte orientation service, esprit d’équipe et plaisir à être en contact avec des personnes aux profils variés.
  • Orientation client prononcée, esprit d’équipe et facilité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
  • Grande affinité avec les applications et processus numériques (p. ex. MS Office, CRM, téléphonie, outils internes)
  • Méthode de travail structurée, autonome et fiable
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à fixer des priorités
  • Résistance au stress et calme dans un environnement de travail dynamique
  • Discrétion et attitude professionnelle dans le traitement de thèmes sensibles
  • Connaissances de base du système de santé suisse, un atout

Nous offrons:

  • Un lieu de travail central à Zurich
  • Une équipe engagée et collégiale, avec une culture de communication ouverte et directe
  • Une activité variée et porteuse de sens, donnant un aperçu d’un environnement socialement pertinent
  • Un travail autonome avec des responsabilités clairement définies et une marge de manœuvre dans son propre domaine de responsabilité
  • Des conditions d’engagement modernes
  • Possibilité de Homeoffice après entente

SPO Patientenorganisation

Frau Susanne Gedamke

Geschäftsführerin

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Collaborateur·trice Backoffice (40-60% / lieu de travail: Zurich)

Métier associé à cette offre

Les officiers/officières de police judiciaire examinent et analysent les lieux de crimes et les éléments de preuve y afférents. Ils/Elles manipulent et protègent les éléments de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — officier de police judiciaire/officière de police judiciaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…