Assistant Junior (60-80%) - Risque Technologique - Audit IT / Services Financiers EMEIA

Ernst & Young AG
Zurich Il y a 53 jours Temps partiel Droit & Conseil
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Le monde change plus vite que jamais. Notre promesse mondiale : « Construire un monde du travail meilleur » guide plus de 300 000 employés à travers le monde et constitue la base du travail que nous accomplissons chaque jour.

Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, avec l’envergure mondiale, le soutien, une culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même.

L’expérience exceptionnelle EY. C’est à vous de la construire.

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Notre équipe Risque Technologique compte de nombreux spécialistes qui offrent à nos clients, des banques et institutions financières renommées, des services d’audit et de conseil sur les questions liées à l’évaluation et à la gestion des risques informatiques, ainsi qu’à la sécurité et à la confidentialité des données.

En tant qu’Assistant Junior en Risque Technologique en parallèle de vos études, vous vous lancez dans un voyage passionnant dans le monde des organisations dans le contexte des technologies de l’information, désireux d’apprendre et d’appliquer vos connaissances croissantes au sein de diverses institutions financières nationales et internationales. En tant que membre d’une équipe collaborative, vous vous épanouissez aussi bien dans des environnements physiques que virtuels, travaillant en étroite collaboration avec des collègues inspirants, tant au niveau local que mondial. Vous commencez à naviguer dans le réseau, soutenant les Assistants, Seniors, Managers et Associés dans l’exécution des missions avec efficacité et efficience. Sous la direction de professionnels expérimentés, vous développez votre expertise et progressez pas à pas dans votre rôle. Votre parcours est marqué par un engagement envers l’apprentissage et une volonté de contribuer au succès de vos clients et de votre équipe.

Vos principales responsabilités

  • Soutenir l’équipe dans l’examen du contrôle informatique de diverses institutions financières dans un environnement fortement réglementé (par exemple, banques et compagnies d’assurance supervisées par la FINMA), dans le cadre d’audits informatiques spécifiques et/ou de missions de conseil informatique (revue des contrôles généraux informatiques, audits informatiques basés sur des exigences réglementaires ou de groupe, projets d’audit informatique à la demande du client, projets de Due Diligence informatique, audits dans le cadre du cadre SOCR ou autres missions d’assurance par des tiers)
  • Aider à la réalisation des procédures d’audit pour garantir qu’elles atteignent les objectifs de l’audit, en apprenant l’importance de chaque étape
  • Contribuer à la documentation des projets d’audit, en assurant la ponctualité et la conformité aux normes d’audit, y compris notre méthodologie d’audit globale et les meilleures pratiques, sous la direction de collègues expérimentés
  • Utiliser des outils d’audit basés sur les données et des solutions analytiques (par exemple EY Helix), ainsi qu’une première exposition à des sujets tels que le cloud, SAP et l’intelligence artificielle, pour rendre les audits informatiques plus efficaces et pertinents
  • Contribuer à la préparation des rapports d’audit présentés aux clients et autres parties prenantes
  • Collaborer avec l’équipe d’audit, en maintenant des lignes de communication ouvertes et en tenant les membres seniors de l’équipe informés de l’avancement des missions
  • Participer à un programme éducatif pour développer continuellement vos compétences personnelles et accroître vos connaissances en audit informatique

Ce que nous recherchons

  • Vous êtes au début ou au milieu de vos études de Bachelor en informatique (de gestion), administration des affaires ou dans un domaine d’études comparable (université / haute école spécialisée). Si vous poursuivez déjà un Master, veuillez postuler à notre poste d’Assistant - Risque Technologique – Audit IT / Services Financiers EMEIA Réf. n° : 1723292, également disponible à temps partiel (min. 60%)
  • Intérêt pour les développements actuels dans le secteur des services financiers ainsi que pour les sujets réglementaires (par exemple FINMA)
  • Affinité pour la technologie, les données et l’innovation
  • Esprit d’équipe avec une approche collaborative
  • Compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Style de communication clair et percutant
  • Esprit entrepreneurial et orienté performance
  • Manière de travailler indépendante et structurée, avec une vision prospective et une initiative personnelle
  • Maîtrise de l’anglais requise, l’allemand et d’autres langues sont un avantage

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’envergure mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive lors du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.

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Assistant Junior (60-80%) - Risque Technologique - Audit IT / Services Financiers EMEIA

Métier associé à cette offre

Actuaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les actuaires analysent, gèrent et fournissent des orientations sur l’incidence financière des risques. Ils/elles peuvent travailler dans des domaines liés à l’assurance, à la… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
donner des conseils en finance apporter une aide dans des calculs financiers produits financiers effectuer une analyse de risque Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — actuaire

donner des conseils en finance · apporter une aide dans des calculs financiers · produits financiers · effectuer une analyse de risque · produire des dossiers financiers statistiques · obtenir des informations financières · appliquer des techniques d’analyse statistique · analyser les tendances d'un marché financier · statistiques · élaborer un plan financier · science actuarielle · faire la synthèse d’informations financières
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes actuariés équivalents délivrés par des universités américaines ou canadiennes (ex. ACTEX, SwissAct).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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