Assistant - Risque Technologique - Audit Informatique / Services Financiers EMEIA

Ernst & Young AG
Zurich Il y a 53 jours CDI Droit & Conseil Candidature directe +41582863366
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Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.

Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.

Le monde change plus vite que jamais. Notre promesse mondiale « Building a better working world » guide plus de 300 000 collaborateurs à travers le monde et constitue la base de notre travail quotidien.

Chez EY, vous avez la possibilité de construire une carrière aussi unique que vous-même. Vous bénéficiez de la portée mondiale, du soutien, de la culture inclusive et de la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour rendre EY encore meilleur. Faites partie de nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-même.

L’expérience exceptionnelle EY. C’est à vous de la construire.

L’offre

Notre équipe Technology Risk compte de nombreux spécialistes qui fournissent à nos clients, des banques et institutions financières renommées, des services d’audit et de conseil sur l’évaluation et la gestion des risques informatiques ainsi que sur la sécurité et la confidentialité des données.

En tant qu’assistant en Technology Risk, vous embarquez pour un voyage passionnant dans le monde des organisations dans le contexte des technologies de l’information. Curieux, vous apprenez et appliquez vos connaissances croissantes auprès de diverses institutions financières nationales et internationales. En tant que membre d’une équipe collaborative, vous vous sentez à l’aise tant dans un environnement physique que virtuel et travaillez en étroite collaboration avec des collègues inspirants sur place et dans le monde entier. Vous commencez à vous orienter dans le réseau et soutenez les seniors, managers et associés dans la réalisation efficace et efficiente des missions. Sous la direction de professionnels expérimentés, vous développez votre expertise et devenez un interlocuteur fiable pour les équipes internes. Votre parcours est marqué par la volonté d’apprendre et de contribuer au succès de vos clients et de votre équipe.

Quelles sont vos principales tâches

  • Participation à l’audit des contrôles informatiques de diverses institutions financières dans un environnement fortement réglementé (par exemple, banques et assurances supervisées par la FINMA) dans le cadre d’audits informatiques spécifiques et/ou de missions de conseil informatique (audit des contrôles généraux informatiques, audit informatique selon les exigences réglementaires ou du groupe, projets d’audit informatique à la demande des clients, projets de due diligence informatique, audit selon le cadre SOCR ou autres projets d’assurance tiers)
  • Soutien à la surveillance des processus d’audit pour garantir qu’ils atteignent les objectifs d’audit, tout en apprenant l’importance de chaque étape du processus d’audit
  • Aide à la documentation des projets d’audit dans le respect des délais et des normes d’audit, y compris notre méthodologie d’audit globale et les meilleures pratiques, sous la direction de collègues expérimentés
  • Utilisation d’outils d’audit basés sur les données et de solutions analytiques (par exemple EY Helix) ainsi que premiers contacts avec des sujets tels que le cloud, SAP, l’intelligence artificielle, afin de rendre les audits informatiques plus efficaces et pertinents
  • Contribution à la rédaction des rapports d’audit présentés aux clients et autres parties prenantes
  • Collaboration avec l’équipe d’audit, soutien là où nécessaire, maintien d’une communication ouverte et information continue des membres seniors de l’équipe sur l’avancement des missions
  • Participation à un programme de formation pour développer continuellement vos compétences personnelles et approfondir vos connaissances en audit informatique

Ce que nous recherchons

  • Un diplôme de bachelor ou master en sciences économiques, informatique (économique) ou une formation équivalente est requis ; des certifications pertinentes (par exemple CISA, CISSP, CISM ou CRISC) sont un atout
  • Un intérêt ou une expérience dans le secteur des services financiers ainsi que dans les questions réglementaires (par exemple FINMA) est un avantage
  • Affinité avec la technologie, les données et l’innovation
  • Esprit d’équipe avec une approche collaborative du travail
  • Compétences analytiques et orientées résolution de problèmes
  • Style de communication clair et efficace
  • Esprit entrepreneurial et axé sur la performance
  • Autonomie, méthode de travail structurée avec anticipation et initiative
  • Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais requise ; d’autres langues sont un plus

Ce que nous offrons

  • Une culture centrée sur l’humain qui valorise la diversité et le progrès
  • Une culture de travail ouverte et collaborative basée sur l’honnêteté, l’intégrité et le respect mutuel
  • Un environnement qui vous ouvre constamment de nouvelles portes grâce au partage des connaissances, à la flexibilité et à la reconnaissance
  • Des opportunités de réseautage au sein d’EY avec une multitude de personnalités lors de nombreux événements d’équipe
  • EY propose des bureaux modernes dans des emplacements de premier ordre. Bien sûr, vous bénéficiez également de la flexibilité nécessaire pour travailler depuis un autre bureau ou à domicile
  • Nous valorisons nos collaborateurs et leurs connaissances. C’est pourquoi nous proposons des cours de certification, des formations internes sur des sujets actuels ainsi que des ateliers bien-être et diversité
  • Pendant votre emploi chez nous, vous avez la possibilité d’obtenir gratuitement un MBA reconnu et interne à l’entreprise (EY Tech MBA) de la Hult International Business School
  • Pas encore assez ? Nous offrons encore plus à notre équipe : planification de carrière structurée, possibilités de missions à l’étranger chez EY, innombrables événements et bien plus encore

Avons-nous suscité votre intérêt ? Pensez-vous répondre aux critères ci-dessus ? Souhaitez-vous faire avancer votre carrière et découvrir une culture unique ? Alors contactez-nous et faites le prochain pas dès maintenant ! Postulez en ligne pour votre nouveau défi.

Pour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).

EY | Building a better working world

EY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté, multidisciplinaire et des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

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Métier associé à cette offre

Actuaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les actuaires analysent, gèrent et fournissent des orientations sur l’incidence financière des risques. Ils/elles peuvent travailler dans des domaines liés à l’assurance, à la… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
donner des conseils en finance apporter une aide dans des calculs financiers produits financiers effectuer une analyse de risque Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — actuaire

donner des conseils en finance · apporter une aide dans des calculs financiers · produits financiers · effectuer une analyse de risque · produire des dossiers financiers statistiques · obtenir des informations financières · appliquer des techniques d’analyse statistique · analyser les tendances d'un marché financier · statistiques · élaborer un plan financier · science actuarielle · faire la synthèse d’informations financières
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes actuariés équivalents délivrés par des universités américaines ou canadiennes (ex. ACTEX, SwissAct).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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