Bankett & Event Koordinator 100% (m/w) - CANDRIAN VERWALTUNG

Candrian Hospitality
Zurich Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Devenez un Candrian - Vos tâches :

  • Réception amicale et professionnelle de toutes les demandes de réservation par téléphone/email et conseil compétent aux clients
  • Gestion de toute la correspondance liée aux événements
  • Élaboration d'offres convaincantes et favorisant la vente en respectant l'identité visuelle de l'entreprise
  • Réalisation d'appels de suivi avec un résultat profitable (augmentation du taux de retour positif)
  • Organisation de rendez-vous clients ponctuels pour la visite des locaux
  • Rédaction des contrats et accords d'événements et suivi jusqu'à leur signature
  • Assurer une transmission réussie aux opérations (directeur d'exploitation/CDS, etc.)
  • Flux d'informations complet sur toutes les modifications (par ex. PAX / horaires, etc.) jusqu'au début de l'événement
  • Collecte des retours des invités ainsi que la rédaction des rapports d'événements et la maintenance associée du système
  • Traitement professionnel des réclamations
  • Échange d'informations continu avec l'instance supérieure
  • Classement propre et correct des documents ainsi que maintenance des systèmes et des données
  • Volonté d'aider et de soutenir les mesures de promotion des ventes, les projets, la mise en place de nouveaux systèmes/processus et la formation des nouveaux collaborateurs.

Devenez un Candrian - Votre profil :

  • Vous êtes une personnalité communicative de la vente avec une formation achevée en gastronomie et/ou hôtellerie
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la coordination des réservations/événements ou le catering
  • Expérience approfondie dans le domaine administratif
  • Très bonnes connaissances en allemand ainsi qu'un anglais impeccable ; d'autres langues sont un atout
  • Maîtrise des applications informatiques courantes, connaissances de Protel un avantage
  • Grand sens de la qualité, fortes capacités organisationnelles et esprit d'équipe

Devenez un Candrian - Vos avantages :

  • Un poste attractif situé en centre-ville
  • Une équipe motivée et collégiale
  • Un lieu de travail où vous pouvez faire la différence et apporter vos idées
  • Des possibilités de développement professionnel et de formation continue
  • Candrian Benefits - Expériences attrayantes et exclusives

Nous avons suscité votre intérêt ? Alors cliquez sur « postuler en ligne » et envoyez dès aujourd'hui vos documents de candidature complets. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne.

Hôtellerie Restauration & Tourisme Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Direction / Administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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