Bartender 100% (m/w) - CLOUDS BAR

Candrian
Zürich Il y a 22 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0442171598 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das CLOUDS ist ein aussergewöhnlicher Gastronomiebetrieb mit einem Restaurant, Bistro und einer Bar, in der 35. Etage des Prime Towers, mit einer atemberaubenden Aussicht. Die CLOUDS Kitchen mit angesagter Open Kitchen und 90 Sitzplätzen verwöhnt Sie mit Klassikern und wöchentlich wechselnden Menu-Kreationen. Das Bistro ist ein Ort der Begegnung – unbeschwert und lebhaft. Hier finden Sie zu fast jeder Tageszeit abwechslungsreiche Gerichte, die saisonal variieren. Die CLOUDS Bar ist ein Ort der Entspannung: Warmes Innendesign, eine spektakuläre Sicht auf den Sonnenuntergang über dem Üetliberg, die langsam erstrahlenden Lichter in und über der Stadt sowie saisonale Cocktails, untermalt von angenehmer Hintergrundmusik lassen Sie alles andere vergessen.
 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01. Oktober 2026 einen kompetenten 
 
 

Be a Candrian - Ihre Aufgaben:

  • Empfangen, Betreuen und Beraten unserer anspruchsvollen Gäste
  • Führen einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
  • Zubereitung und Servieren von Cocktails, Longdrinks sowie weiteren Getränken
  • Mitwirkung an der Entwicklung neuer Cocktail- und Getränkekreationen
  • Vorbereitung und Organisation des Barbereichs (Mise en Place)
  • Kontrolle und Auffüllen von Getränken und Barbeständen
  • Unterstützung bei Inventuren und Warenbestellungen
  • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards HACCP

Be a Candrian - Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Erfahrung als Bartender/Barkeeper von Vorteil
  • Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
  • Gute Kenntnisse über Cocktails, Spirituosen, Weine und alkoholfreie Getränke
  • Belastbarkeit sowie Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hygienebewusstsein und Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften HACCP

Be a Candrian - Ihre Vorteile:

  • Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Candrian Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Candrian

Frau Christina Ross

HR-Betreuerin

044 217 15 98

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Hôtellerie Restauration & Tourisme Professions de l'hôtellerie et de la restauration
Bartender 100% (m/w) - CLOUDS BAR
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Métier associé à cette offre

Barman/barmaid Métier associé 45'000–120'000 CHF/an
Les barmen/barmaids servent des boissons alcoolisées ou non alcoolisées à des clients dans un bar ou un établissement d’hôtellerie-restauration. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des ordres Astuce de mixologie Service client Gestion des stocks
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — barman/barmaid

Gestion des ordres · Astuce de mixologie · Service client · Gestion des stocks · Connaissance des boissons
Salaire moyen estimé : 75'000 CHF/an.
Formation professionnelle de barman, apprentissage ou CFC en service d’hôtellerie, formation de service client et sommelier de base. Diplômes ou équivalences reconnus : Formation reconnue par l’Office fédéral du travail pour équivalent apprentissage, Reconnaissance des diplômes étrangers par la Chambre de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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