Bauingenieur*in, Architekt*in als Fachexpert*in Schutzbauten

Stadt Zürich – Schutz & Rettung
Zürich Il y a 23 jours CDI Administration & Secrétariat +41444112502 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit im Bauwesen, die mit Drive, Weitblick und echter Wirkung mitgestalten möchte? Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Bauingenieur*in, Architekt*in als Fachexpert*in Schutzbauten, 80 - 100%

Bauingenieur*in, Architekt*in als Fachexpert*in Schutzbauten

Schutz & Rettung vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe zur grössten Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Aufgaben

  • Umfassende Projektberatung von Architekt*innen/Bauingenieuren*innen, Bauherren und Gebäudetechniker*innen im Bereich Schutzraumbau als «Service Public»
  • Vernehmlassungen von Baueingaben und Genehmigung als Prüfingenieur*in von Schutzraumprojekten inkl. Ersatzabgaben
  • Prüfungen von Baueingabe- und Projektplänen
  • Prüfung Ausführungsplanung und Bewehrungskontrollen auf Baustellen
  • Durchsetzen der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Technische Weisungen
  • Abnahmen und Genehmigung von erstellten Schutzräumen

Profil

  • Abschluss als Bauingenieur*in ETH/FH, Architekt*in
  • Praxiskenntnisse in Projektierung, Baukontrolle und Unterhalt von Schutzbauten
  • Umfassendes Wissen und mehrjährige Erfahrung in Statik
  • Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeglichene Persönlichkeit, hohe Eigeninitiative und starke Kundenorientierung

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleineren Team mit langfristiger Perspektive
  • Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit städtischen und kantonalen Stellen
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich sowie Möglichkeit zu Home Office
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, attraktiven Nebenleistungen, Lunchcheck und solider Pensionskasse

Interessiert?

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne

Daniel Batzlen,
Abteilungsleiter Immobilien,
unter Tel. Nr. +41 44 411 25 02.

Referenz-Nr. 51153

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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