Betriebselektriker EFZ - Zürich (m/w/d)

Rocken®
Zurich Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Betriebselektriker EFZ - Zürich (m/w/d)

Lohn - CHF70'000 - 95'000

Rolle:

Für ein modernes, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Betriebselektriker EFZ. In dieser Position stellen Sie den einwandfreien Betrieb der elektrischen Produktionsanlagen sicher, analysieren und beheben Störungen effizient und leisten einen essenziellen Beitrag zur Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Maschinen.

Verantwortung:

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Produktionsanlagen und Maschinen

  • Analyse und rasche Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

  • Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Maschinen sowie Steuerungssysteme

  • Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen gemäß interner und gesetzlicher Vorschriften

  • Mitwirkung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten

  • Protokollierung und Dokumentation sämtlicher Arbeiten im Wartungssystem

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertige technische Grundausbildung

  • Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik (z. B. SPS, Frequenzumrichter, Sensorik)

  • Bereitschaft zu Pikett- oder Schichtarbeit (abhängig vom Einsatzbetrieb)

  • Zuverlässige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

Benefits:
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • 13. Monatsgehalt
  • Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Leonard Ramin,
+41443852173

Betriebselektriker EFZ Zürich (m/w/d) Zurich Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Betriebselektriker EFZ - Zürich (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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