Spécialiste du développement des affaires (a) 100 %

Michael Page
Zürich Il y a 58 jours CDI Industrie & Production
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Pour notre client, une entreprise mondiale du secteur industriel, nous recherchons un Business Development Specialist (a) 100% pour la Suisse immédiatement ou sur rendez-vous. Avec cette annonce, nous ciblons une forte personnalité commerciale avec une claire mentalité de chasseur. L'entreprise propose des tâches passionnantes dans un environnement moderne ainsi que des conditions de travail attractives. Spécialiste du développement des affaires (a) 100 %

Pour notre client, une entreprise mondiale du secteur industriel, nous recherchons un Business Development Specialist (a) 100% pour la Suisse immédiatement ou sur rendez-vous. Avec cette annonce, nous ciblons une forte personnalité commerciale avec une claire mentalité de chasseur. L'entreprise propose des tâches passionnantes dans un environnement moderne ainsi que des conditions de travail attractives. Description du poste

Acquisition de nouveaux clients de haut niveau : identification active, approche et acquisition de nouveaux clients en Suisse. •

Développement de marché : explorer de nouveaux marchés, identifier le potentiel et exploiter les opportunités de croissance. •

Développement de leads : qualifiez les leads et développez-les dans des relations clients à long terme. •

Gestion du cycle de vente : responsabilité de l'ensemble du processus de vente - du premier contact à l'achèvement. •

Identification des opportunités : Identifiez les opportunités de vente, ouvrez les portes et réussissez à acquérir de nouveaux clients. •

Contribution à la croissance suisse : Contribution directe à l'expansion et au succès de la succursale suisse. •

Analyse du marché et de la concurrence : identifiez les tendances dès le début et agissez plus rapidement que la concurrence. •

Gestion des relations : convaincre les décideurs, construire un réseau et l'entretenir en permanence - en personne, par téléphone ou par voie numérique. •

Gestion du pipeline : maintenance structurée, hiérarchisée et transparente de l'ensemble du pipeline de ventes. Profil

Formation technique de base complétée et au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la vente et le développement commercial. •

Mentalité de chasseur : Vous aimez l'acquisition, approchez activement de nouveaux clients et célébrez les objectifs de vente qui ont été atteints. •

Expérience en service sur le terrain : Plusieurs années d'expérience dans la vente B2B font de vous la personne idéale pour ce poste. •

Solides compétences en communication : vous menez des conversations avec confiance, gérez les objections et impressionnez avec des techniques de clôture confiantes. •

Initiative : Vous travaillez de manière indépendante, efficace et fortement axé sur les résultats. •

Drive & Speed : Vous abordez les choses, anticipez et agissez rapidement et de manière orientée vers les solutions. •

Professionnalisme : Vous vous caractérisez par une attitude confiante, un savoir-faire technique et une confiance en vous. •

Orientation client : Vous comprenez les besoins, établissez des relations et créez une valeur ajoutée durable. •

Envie de voyager: Vous voyagez dans toute la Suisse et vous vous sentez aussi à l'aise dans la voiture que lors d'un rendez-vous chez un client. L'offre

Êtes-vous intéressé par un travail varié dans une entreprise prospère et axée sur les objectifs ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne ! Michael Page Suisse

Alain Bourquin

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Spécialiste du développement des affaires (a) 100 %

Métier associé à cette offre

Les chargés d’affaires ingénierie gaz/chargées d’affaires ingénierie gaz conçoivent et construisent des systèmes de transport de gaz naturel reliant le réseau de distribution de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Gestion de projets d’ingénierie gaz (planification, suivi budgétaire, coordination multi‑discipline) Connaissance des normes et règlements suisses (DG, Pôle Norme, VEFIN) Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des infrastructures (analyses de risques, inspections, audits) Compétences techniques (modélisation hydraulique, calcul de pertes, estimation de coûts)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé d’affaires ingénierie gaz/chargée d’affaires ingénierie gaz

Gestion de projets d’ingénierie gaz (planification, suivi budgétaire, coordination multi‑discipline) · Connaissance des normes et règlements suisses (DG, Pôle Norme, VEFIN) · Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des infrastructures (analyses de risques, inspections, audits) · Compétences techniques (modélisation hydraulique, calcul de pertes, estimation de coûts) · Communication client et liaison avec les parties prenantes (autorités, prestataires, contrants)
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence ou Bachelor en génie mécanique, génie des procédés, ou génie communautaire, avec spécialisation en énergie ou gaz. Une formation supplémentaire en gestion de projets ou en normes de sécurité (ISO 9001, ISO 14001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger (DEUG, Licence, Licence Profonde, ou leur équivalence suisse) via la Commission Université ou la plateforme Suisse de Reconnaissance des Diplômes (RRDS)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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