Business Engineer Digitales Onboarding

Pro Informatik AG
Zürich Vor 48 Tagen Festanstellung Informatique & IT
Responsable de production cuir Métier associé 65'000–135'000 CHF/an
Les responsables de production cuir prévoient tous les aspects du processus de production du cuir. Ils/elles assurent le débit requis de l’usine en termes de qualité et de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité ISO 9001 Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding)
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Banking - IT - Client Onboarding - Digitale Produktabschlüsse - Client Lifecycle Management - KYC - Scrum - SAFe

Business Engineer Digitales Onboarding

Aufgaben

  • Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
  • Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
  • Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Fachspezifikationen,
    Features und User Stories)
  • Aktive Mitarbeit in der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
  • Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen, Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
  • Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialisten, DevOps Engineers und IT-Architektur

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzwesen
  • Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse)
  • Hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
  • Erfahrung mit Scrum bzw. SAFe Methoden
  • Fliessende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Persönlichkeit

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Überzeugende und sichere Auftrittskompetenz

We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields do not hesitate to send us your application and let us inform you about this.

+41 (0)43 2 680 680

Foire aux questions — responsable de production cuir

Contrôle qualité ISO 9001 · Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir · Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) · Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding) · Analyse de performance Kpi de production · Amélioration continue (Lean, Six Sigma) · Connaissance des normes environnementales RSE pour la production de cuir
Salaire moyen estimé : 102'500 CHF/an.
Diplôme en gestion de production, technicien en transformation de cuir ou ingénieur biomateriali Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Sezgrad, équivalence de CFC travail vic, Évaluation des compétences métiers par le Rotary Club de production cuir.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.