Business Engineer( m/w/d)

ITech Consult AG
Zürich Il y a 63 jours CDI Informatique & IT +41 41 760 77 01 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Senior Business Engineer (m/w/d) Digitales Onboarding & Produkteröffnung/ 100%/ ZH
 Projekt: Im Bereich Client Channels gestalten wir die digitalen Touchpoints einer führenden Schweizer Bank aktiv mit. Ziel ist es, die Onboarding- und Produkteröffnungsprozesse der Zukunft sowie die zugehörigen End-to-End Banking Value Flows weiterzuentwickeln und ein nahtloses Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Zur Verstärkung eines interdisziplinären DevOps-Teams suchen wir eine erfahrene, hands-on und delivery-orientierte Persönlichkeit im Business Engineering mit Fokus auf digitale Banking-Prozesse.

Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität und Risiken
  • Erarbeitung und Konzeption zukunftsorientierter Lösungen entlang von End-to-End Prozessen im Client Lifecycle
  • Erstellung strukturierter Anforderungsartefakte (Fachspezifikationen, User Stories, Features)
  • Aktive, hands-on Mitarbeit in der Umsetzung, im Testing sowie bei der Einführung neuer Lösungen
  • Mitverantwortung im Sinne eines DevOps „Build & Run" Modells für den Applikationsbetrieb
  • Analyse und Behebung von Incidents und Defects in produktiven Systemen
  • Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Engineers, Produktmanagement, Fachbereichen, DevOps-Teams und IT-Architektur

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitale Produkteröffnung oder Client Lifecycle Management, inkl. Verständnis der zugrunde liegenden Banking- und Wertflüsse
  • Erfahrung mit Prozessen entlang des Kundenlebenszyklus (z. B. KYC, Reviews, Mutationen)
  • Erfahrung in DevOps-Setups mit End-to-End Delivery-Verantwortung (Build, Test, Run)
  • Praxis im Umgang mit produktiven Systemen, Incidents und Defects im Banking-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, SAFe)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Applikationen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Erfahrung in der Moderation von Workshops

Sprachen:

  • Deutsch: C2
  • Englisch: B2

Referenznr: 925007MH
Job: Business Engineer (m/w/d)
Region: Zürich und Region
Auslastung: 100 % (Hybrid nur innerhalb der Schweiz)
Start: 01.09.2026
Ende Datum: 31.08.2027

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.

Über uns: ITech Consult ist ein ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT-Fachleuten gegründet und wissen daher, wie wichtig professionelle Unterstützung bei der Suche nach und der Arbeit an Projekten ist

ITech Consult AG
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Informatique & IT
Business Engineer( m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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