Chargé de Prêts Hypothécaires (Francophone) - Région Romandie 100% (h/f/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zurich Il y a 69 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

En tant que Chargé de Prêts Hypothécaires, vous agirez en tant que seconde ligne de défense dans l'octroi et la gestion des prêts hypothécaires pour des clients de banque privée nationaux et internationaux. Vous évaluerez le risque de crédit, assurerez la conformité et soutiendrez la première ligne dans la fourniture de solutions hypothécaires solides. Ce rôle intéressant combine la supervision des risques avec l'excellence opérationnelle, nécessitant une collaboration étroite avec les Conseillers en Prêts Hypothécaires, les Gestionnaires de Relations et les parties prenantes internes.

VOTRE DÉFI

  • Évaluer les demandes de prêt hypothécaire dans le cadre de votre autorité d'approbation personnelle, en analysant la solvabilité de l'emprunteur, les garanties et les risques structurels

  • Fournir des retours qualifiés et des recommandations aux Conseillers en Prêts Hypothécaires et aux Gestionnaires de Relations

  • Veiller à ce que toutes les transactions respectent les exigences légales, réglementaires et internes

  • Effectuer la gestion et l'administration du cycle de vie des facilités hypothécaires actives, y compris les modifications et les renouvellements

  • Promouvoir l'amélioration de la qualité des données sur les positions hypothécaires actuelles et nouvelles

  • Contribuer à l'optimisation des processus et à l'excellence opérationnelle en étroite collaboration avec les parties prenantes

  • Maintenir un contact régulier avec les Conseillers en Prêts Hypothécaires, l'équipe Immobilier de Julius Baer et les Gestionnaires de Relations pour soutenir une exécution efficace des transactions

VOTRE PROFIL

  • Licence en Finance, Commerce ou domaine connexe ; ou expérience professionnelle pertinente prise en compte

  • 3 à 5 ans d'expérience ou plus dans le prêt hypothécaire, idéalement dans un environnement de banque privée ou de gestion de patrimoine

  • Bonne compréhension de l'octroi de prêts hypothécaires, des structures de produits et des techniques d'atténuation des risques

  • Familiarité avec la réglementation et les cadres bancaires suisses

  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des priorités concurrentes et à fournir des résultats de haute qualité

  • Esprit collaboratif avec de solides compétences en communication — capacité avérée à travailler efficacement en équipe dans des environnements transversaux

  • Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais, associée à une compétence démontrable en français ou en italien, fortement préférée

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site Carrière.

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Chargé de Prêts Hypothécaires (Francophone) - Région Romandie 100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Agent de prêts Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les responsables des prêts évaluent et autorisent l’approbation des demandes de prêt pour les particuliers et les entreprises. Ils garantissent des transactions complètes entre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de prêts

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Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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