Chauffeur/-in C/CE (m/w/d)

Tanner Gartenbau AG
Zürich Il y a 54 jours CDI 6'800 CHF/mois Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
TA
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Chauffeur C/CE (m/w/d)

Wer wir sind

Tanner Gartenbau AG ist ein führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit Sitz in Zürich. Neben unseren eigenen Baustellen führen wir mit unserer Kran- und Transportabteilung täglich anspruchsvolle Transporte und Kranarbeiten auch für externe Kunden aus.

Wir suchen keinen nur "Chauffeur", sondern jemanden, der Freude an Lastwagen, Technik und abwechslungsreichen Einsätzen hat.

Fachwissen und Fähigkeiten kann man lernen – Leidenschaft und Begeisterung für den Beruf nicht. Wenn Sie motiviert sind, Freude am Chauffeurberuf mitbringen und sich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn Ihnen die Erfahrung mit Kran oder Greifer noch fehlt, vermitteln wir Ihnen das nötige Fachwissen und begleiten Sie Schritt für Schritt.

Ihr Arbeitsalltag

  • Kran- und Greiferarbeiten
  • Transporte von Baumaterialien, Pflanzen und Maschinen
  • Sicherstellen der ordnungsgemässen Ladungssicherung und Einhaltung der Transportvorschriften
  • Pflege und Wartung der zugewiesenen Fahrzeuge
  • Unterstützung des Teams bei logistischen Aufgaben auf den Baustellen
  • Betreuung unseres Magazins und Maschinen in ruhigeren Zeiten

Wen wir suchen

  • Gültiger Führerausweis der Kategorien C/CE
  • Erfahrung als Chauffeur oder im Bau- bzw. Gartenbau ist von Vorteil, aber nicht zwingend.

    Motivation, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf
  • Freude an Lastwagen, Technik und am Chauffeurberuf
  • Technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Maschinen und Fahrzeuge
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und eine exakte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns gilt: Wenn die Leidenschaft für den Beruf und die Freude am Fahrzeug vorhanden ist und dieses pflegt als wärs das Eigene, bringen wir Ihnen den Rest gerne bei. Bei uns gilt: Wenn die Leidenschaft für den Beruf und die Freude am Fahrzeug vorhanden ist und dieses pflegt als wärs das Eigene, bringen wir Ihnen den Rest gerne bei.

Was ist toll bei uns?

  • Abwechslungsreiche Einsätze – kein Tag ist wie der andere
  • Moderne, gepflegte und gut ausgestattete Fahrzeuge
  • Ein kollegiales und unkompliziertes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Wir investieren laufend in unseren Fuhrpark. Ein neuer Lastwagen ist bereits in Planung. Wenn Sie Freude an der Materie haben, können Sie Ihre Ideen und Wünsche bei der Konfiguration Ihres zukünftigen LKWs aktiv einbringen.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen über uns finden Sie unter:

www.tanner-gartenbau.ch

www.tanner-kran.ch

 

Übrigens - wer einfach nur einen "Job" sucht ist bei uns nicht richtig.

Bitte keine Angebote von Stellenvermittlungsbüros.

 

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Chauffeur/-in C/CE (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

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Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 6'800 CHF
5'188 CHF
Salaire net mensuel 432 CHF
Charges sociales 904 CHF
Impôts 707 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 ⬆️ Votre salaire est inférieur au marché pour ce poste en Suisse. N'hésitez pas à négocier une augmentation ou à explorer d'autres opportunités.
💡 💡 Les compétences en demande justifient souvent un salaire supérieur à la moyenne. Mettez en avant vos certifications et expériences clés.
💡 📈 Une négociation salariale bien préparée peut augmenter votre rémunération de 10 à 20%.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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