Chef d'équipe IT Operations Backend 80-100%, Zurich

Allgemeine Plakatgesellschaft AG
Zürich Il y a 65 jours CDI Informatique & IT +41 58 220 71 56 Annonce en allemand · traduction indisponible
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APG|SGA, leader en Out of Home Media, cherche un Teamleiter:in IT Operations Backend. Rejoignez une équipe dynamique à Zürich et bénéficiez d'un cadre de travail innovant.

Tâches

  • Diriger un équipe backend de 6 personnes en réseau et systèmes.
  • Assurer la stabilité et l'évolution des plateformes cloud et backend.
  • Participer activement à l'ingénierie des systèmes Windows et Linux.

Compétences

  • Expérience en serveurs Windows/Linux et infrastructures cloud requise.
  • Compétences en leadership et gestion d'équipe essentielles.
  • Maîtrise de l'allemand et anglais requise pour le travail.

Chef d'équipe
IT Operations Backend 



Dans ce rôle clé au sein de notre organisation IT Operations, vous dirigez deux à trois départements spécialisés tant sur le plan professionnel que personnel tout en participant activement à l’ingénierie. En tant que généraliste ICT expérimenté, vous êtes responsable du développement continu de vos domaines. Avec votre compréhension technique, votre esprit pratique et votre style de management coopératif, vous favorisez une collaboration efficace et partenariale dans un environnement SAFe.

Vos tâches

  • Vous assumez la direction professionnelle et disciplinaire de l’équipe backend (environ 6 collaborateurs) dans les domaines réseau, Windows, Linux et bases de données
  • Vous gérez et êtes responsable du fonctionnement stable ainsi que du développement des plateformes backend et cloud (Azure, AWS, on-prem & hybride) incluant disponibilité, sécurité, monitoring et gestion du cycle de vie
  • Vous assurez la stabilité opérationnelle et le développement continu de nos plateformes backend (gestion du cycle de vie, disponibilité, monitoring, sauvegarde & restauration, sécurité)
  • Vous travaillez de manière pratique à l’exploitation des systèmes Windows/Linux ainsi que des services backend Microsoft et hybrides (Windows Server, Active Directory / Entra ID, Azure)
  • Vous dirigez et coordonnez les projets d’exploitation et d’infrastructure et êtes responsable des changements, incidents et problèmes au support de 2e et 3e niveau
  • Vous contribuez au développement stratégique de notre environnement IT et apportez activement vos idées et votre savoir-faire technique

Ce que vous apportez

  • Plusieurs années d’expérience pratique dans les domaines des serveurs Windows et Linux, Microsoft Azure et infrastructure
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Connaissances d’Amazon S3, Shell Scripting, Linux et Hyperviseur un plus
  • Idéalement déjà des expériences avec des méthodes modernes et établies telles que Kanban, SAFe ou Scrum
  • Forte motivation à approfondir des systèmes complexes et les tendances futures
  • Méthode de travail orientée client avec une bonne expression en allemand et anglais

Ce qui vous attend

  • Un emploi innovant et stimulant
  • Excellentes prestations sociales, une sécurité pour vous est assurée
  • Postes de travail modernes et possibilité de travailler 50% du temps en télétravail
  • Horaires flexibles et au moins cinq semaines de congés ainsi que la possibilité d’acheter deux semaines de congés supplémentaires
  • Billets gratuits pour divers événements
  • Emplacement de choix au cœur de Zurich

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Corinne Hofer

Partenaire RH

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Chef d'équipe IT Operations Backend 80-100%, Zurich

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…