Chef de produit : Applications d'IA dans le secteur de la santé (80 – 100%)

CISTEC AG
Zürich Il y a 49 jours CDI Santé & Médical
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Chef de produit : Applications d'IA dans le secteur de la santé (80 – 100%)

Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.

Grandissez avec nous.

Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.

Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.

Vos tâches

  • Faire avancer de manière visionnaire et basée sur les données les initiatives cliniques d'IA et traduire les innovations technologiques en valeur médicale à l'interface de la découverte produit, de la réglementation et du lancement sur le marché.
  • Contribuer à la stratégie produit IA et prioriser les cas d'utilisation de l'IA selon l'utilité client, le potentiel de marché et la faisabilité.
  • Responsabilité des cas d'utilisation IA sur l'ensemble du cycle de vie — de la conception au pilotage jusqu'au déploiement à grande échelle chez nos clients hospitaliers.
  • Traduire les exigences cliniques et réglementaires en décisions produit claires et fournir une base solide (maquettes, exemples de données, faisabilité) à l'ingénierie.
  • Faire avancer les projets avec une gestion légère et conduire avec succès les cas d'utilisation à grande échelle, y compris la création de concepts ISDS.
  • Gestion basée sur les données de l'évolution et de la priorisation des idées de fonctionnalités en collaboration avec les Product Owners et les ingénieurs IA.

Votre profil

  • Expérience solide et de plusieurs années en gestion de produit avec des succès avérés dans le domaine de l'IA.
  • Méthodologie de travail selon les principes modernes de gestion de produit, forte compréhension de l'orientation utilisateur et pensée en approches plateformes globales.
  • Compréhension commerciale prononcée et expérience dans la gestion économique des produits ainsi que capacité à évaluer rigoureusement les business cases et à soutenir l'élaboration de modèles de tarification adaptés pour les fonctions IA.
  • Bonne compréhension de la protection des données et des exigences réglementaires (Medical Device Regulation) dans le secteur de la santé.
  • Évaluation réaliste des forces et limites de l'IA, en particulier des LLM, ainsi que capacité à comprendre et situer les architectures IT.
  • Rôle de facilitateur entre la technique, le business et les utilisateurs cliniques.
  • Maîtrise courante de l'allemand, bonnes connaissances en anglais.

Nous vous offrons

Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants à l'interface de l'IA et de la santé – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.

Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.

Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.

Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.

Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Les congés sans solde sont possibles sur accord.

Expériences partagées : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.

Candidature :

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb

Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :

Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension.

Diversité et inclusion :

CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.

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Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences
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