Chef de projet Développement Immobilier (h/f) 80-100%

Swiss Finance & Property Group
Zürich Il y a 53 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
D
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À propos de Swiss Finance & Property Group

Swiss Finance & Property Group (groupe SFP) est un prestataire de services financiers international basé en Suisse, comprenant une direction de fonds indépendante ainsi qu'une maison de titres. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe SFP se spécialise dans l'ensemble de la chaîne de valeur des investissements immobiliers et d'infrastructures. Il offre une large gamme de produits et services immobiliers ainsi que des solutions d'infrastructure et des transactions sur les marchés financiers.

Pour notre équipe de développement en pleine croissance à Zurich Seefeld, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que Chef de projet Développement Immobilier (h/f) 80-100 %

Vos tâches

  • Réalisation et évaluation d’analyses de potentiel ainsi que de calculs de rentabilité pour des projets de construction neuve (de remplacement), des opportunités d’arrondissement et des reconversions de biens existants
  • Gestion de projet côté maître d’ouvrage et management fiduciaire de projet en planification et exécution pour des projets de construction neuve et de transformation dans le domaine de la propriété par étages et des investissements, de l’acquisition à l’achèvement
  • Acquisition et due diligence d’objets de développement et d’arrondissement, y compris la réalisation de calculs d’investissement, l’accompagnement et le contrôle des études préliminaires, l’évaluation des risques ainsi que la préparation des demandes d’achat pour les instances concernées
  • Pilotage et surveillance de l’ensemble du processus de planification à travers toutes les phases du projet, y compris la garantie du suivi contractuel, l’optimisation des profits, le respect des délais, des coûts et de la qualité ainsi que le reporting avec planification de la liquidité et gestion des risques
  • Rédaction de cahiers des charges ainsi qu’accompagnement du suivi contractuel, y compris les accords de développement et de planification, et réalisation d’appels d’offres
  • Direction et coordination des équipes de planification externes, y compris organisation, conduite et prise de procès-verbaux des réunions du maître d’ouvrage
  • Analyse des besoins des utilisateurs, élaboration de concepts d’approche ainsi que réalisation d’analyses de site et de marché avec définition des produits
  • Organisation et accompagnement des procédures de concours et de planification de quartier ainsi que des relations publiques
  • Définition et mise en œuvre de concepts de durabilité et des exigences correspondantes

Nos exigences

  • Formation achevée en tant qu’architecte FH/ETH ou autres connaissances dans le domaine de la planification de la construction
  • Études postdiplôme spécifiques à l’immobilier ou en gestion d’entreprise / MBA
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la planification, dont au moins 3 ans dans le développement de projets
  • Expérience de projet dans le segment de la propriété par étages
  • Fort sens des chiffres et pensée analytique, combinés à un esprit d’équipe, un grand engagement, un sens des responsabilités ainsi qu’une exigence marquée de qualité et d’amélioration
  • Réseau dans le marché immobilier suisse

Notre offre

  • Un large éventail de tâches et de défis intéressants
  • Un environnement dynamique où vous pouvez faire bouger les choses
  • Rémunération compétitive
  • Avantages sociaux généreux
  • Modèle de travail flexible avec possibilité de télétravail
  • Promotion et soutien de votre développement personnel et professionnel
  • Bureaux modernes
  • Bonne connexion aux transports publics

Ça vous tente ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, disponibilité et prétentions salariales via notre page carrière : www.sfp.ch/sfp-group/karriere.

Veuillez noter que les candidatures par e-mail ou courrier ainsi que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.

Contact

Luca Calzavara
Head Development - Membre de la direction
Swiss Finance & Property Group
Chef de projet Développement Immobilier (h/f) 80-100%

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…