Chef de projet finance - Contrôle produit 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire externe de paie, début immédiat jusqu'au 31.03.2028, prolongation possible)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 12 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS MISSIONS

  • Représentation du Contrôle Produit dans le cadre du programme de remplacement de la plateforme hôte suisse (core banking) : garantir que les exigences métier liées au Contrôle Produit sont correctement représentées et configurées dans le système core banking cible

  • Évaluation d'impact Contrôle Produit : collecte des exigences métier pour les applications de Contrôle Produit (basées sur SAP et GTMatch) résultant de la mise en œuvre du core banking et des marchés / nouveau système de gestion des risques

  • Analyse des données : collecte, analyse et interprétation des exigences métier en matière de données pour le domaine du Contrôle Produit

  • Développement de solutions : collaboration avec les équipes informatiques pour concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions, en assurant l'alignement avec les objectifs métier et les attentes des parties prenantes

  • Gestion du changement : soutien au changement organisationnel en communiquant et en diffusant les modifications aux parties prenantes

  • Gestion des tests : gestion des activités de test pour la fonction Contrôle Produit à travers SIT, UAT et répétition générale, y compris le support à la création des cas de test et à la gestion des défauts

VOTRE PROFIL

  • Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle dans le secteur bancaire

  • Solide expérience en Contrôle Produit et opérations bancaires, notamment concernant l'intégration des systèmes financiers avec des applications en amont telles que les plateformes de trading (Front Arena ou Murex est un plus) et des applications en aval telles que le core banking ou les outils de réconciliation

  • Bonne compréhension des processus et exigences liés à la génération du P&L, aux ajustements de valorisation ainsi qu'aux réconciliations front-to-back à l'échelle de la banque

  • Expérience pratique dans le support des tests de bout en bout dans le cadre d'un programme de transformation à grande échelle ainsi que connaissance des différents types de tests - SIT, UAT, régression et tests d'intégration de bout en bout

  • Bonne compréhension des produits et services financiers (par ex. produits structurés ou OTC, dérivés négociés en bourse) et de leur interaction processuelle avec les Opérations, les Marchés et la Finance

  • Pragmatique et orienté livraison

  • Maîtrise de l'anglais ; des compétences en allemand sont un atout

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Chef de projet finance - Contrôle produit 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire externe de paie, début immédiat jusqu'au 31.03.2028, prolongation possible)
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Métier associé à cette offre

Responsable paie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables paie gèrent les feuilles de présence et les fiches de salaire des employés. Ils/Elles veillent à ce que les informations soient exactes. Ils/Elles vérifient les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la législation fiscale et sociale Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) Analyse de dossiers complexes Gestion des relations avec les autorités
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable paie

Maîtrise de la législation fiscale et sociale · Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) · Analyse de dossiers complexes · Gestion des relations avec les autorités · Communication en français, anglais et allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign diplomas by Swiss federation, Recognition procedures for non-national diplomas.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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