Chef de Rang 50 % - 100 % (h/f/d)

MERCURE
Zürich Il y a 14 jours CDI Industrie & Production

Description de l'entreprise

Mercure Zürich City

Le Mercure Zürich City a été inauguré le 1er novembre 2023 à Zürich Altstetten. Il allie une architecture moderne à une ambiance élégante dans une métropole dynamique. Ses 319 chambres réparties en trois catégories, l'espace fitness et bien-être, les salles de séminaire modernes équipées des dernières technologies ainsi que la gastronomie avec restaurant, bar et club promettent un séjour agréable – tant pour les séjours d'affaires que privés.

Description du poste

  • Vous êtes une personne de contact compétente et un hôte au restaurant pendant le service de midi et du soir
  • Vous veillez à ce que tout se passe bien dans le restaurant, le bar ainsi que dans les salles de séminaire et d'événements
  • Vous prenez volontiers la responsabilité et vous occupez, si nécessaire, de l'ouverture et de la fermeture de la zone de restauration au début et à la fin du service
  • Vous assurez la qualité et gérez professionnellement les retours des clients afin que tout le monde se sente bien
  • Vous conseillez les clients avec enthousiasme et les aidez à découvrir l'offre parfaite de plats et de boissons
  • Vous prenez la responsabilité d'une station propre et veillez à une facturation sans accroc
  • En tant que serveur/serveuse, vous veillez à ce que notre restaurant fraîchement rénové présente toujours une apparence accueillante et soignée

Qualifications

  • Expérience en tant que Chef de Rang
  • Vous avez une formation achevée (CFC ou équivalent) dans la gastronomie ou l'hôtellerie
  • Fiabilité, motivation et esprit d'équipe vous caractérisent – vous aimez mettre la main à la pâte
  • Vous possédez de très bonnes connaissances en allemand et en anglais – toute autre langue est un atout
  • Vous aimez le contact avec les gens – clients et collègues ressentent votre attitude positive
  • Avec créativité et passion, vous créez des expériences inoubliables pour nos clients
  • Vous contribuez à ce que l'équipe travaille en harmonie et que tous les processus fonctionnent sans accroc

Informations supplémentaires

  • Pour que vous ayez plus de temps libre, l'équipe de service travaille sans heure de chambre !
  • Nous vous soutenons financièrement pour votre trajet quotidien vers le travail
  • Nous prenons en charge le lavage et le repassage de votre uniforme – gratuitement
  • Événements d'équipe réguliers avec apéritif à la suite
  • Repas gratuits – et ce trois fois par jour
  • Bénéficiez de réductions exclusives au sein du groupe The Chocolate on the Pillow et du groupe Accor – pour vous ainsi que pour votre famille et vos amis
Offres%20d'emploi > Chef%20de%20Rang%2050%20%25%20-%20100%20%25%20(m/w/d)
Chef de Rang 50 % - 100 % (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Marin de la marine marchande Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Parmi l’équipage de pont d’un navire, les marins de la marine marchande se situent au rang le plus bas. Ils constituent la main d’œuvre principale à bord d’un navire, à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — marin de la marine marchande

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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