Chef de Service Restaurant EPI Park

Schweizerische Epilepsie Stiftung
Zurich Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
La Fondation Suisse de l'Épilepsie (EPI) est une entreprise multisectorielle. Elle comprend l'EPI WohnWerk, l'école secondaire supérieure Lengg, la donation Dapples, un centre de séminaires avec restaurant et les services centraux EPI. De plus, la Fondation Suisse de l'Épilepsie, conjointement avec une autre fondation, est la porteuse de la Klinik Lengg AG, qui comprend une clinique d'épileptologie et une clinique de neuro-réhabilitation. Environ 1000 collaborateurs s'engagent pour ces missions sociales. Le site est situé en périphérie de Zurich, avec une vue magnifique sur le lac de Zurich tout proche et les Alpes.

Notre équipe de restauration engagée se réjouit de renforcer ses rangs et recherche, à convenir, une personnalité dynamique et orientée service en tant que

Chef de Service Restaurant EPI Park

La journée variée

  • Direction du personnel et expertise du service au restaurant EPI Park ainsi que participation active aux opérations quotidiennes (environ 70 %)
  • Assurer un service client professionnel, chaleureux et efficace, de l'accueil et du conseil à l'accompagnement de nos invités, la vente active de notre offre et la gestion professionnelle des situations particulières
  • Gestion et développement des collaborateurs ainsi que formations régulières sur la convivialité, les produits, l'hygiène et la qualité, et participation à la planification des affectations en collaboration avec la direction de la gastronomie
  • Responsabilité de la planification et de la réalisation des banquets, soirées et événements ainsi que personne de contact compétente pour nos invités
  • Collaboration étroite et échanges réguliers avec la direction de la gastronomie, la cuisine et l'hôtellerie concernant l'offre, les retours clients et la planification, ainsi que participation aux projets internes
  • Remplacement de la direction de la gastronomie & des ventes en cas d'absence

Vos talents variés

  • Formation de spécialiste en gastronomie et/ou formation continue en tant que directeur/directrice de restaurant diplômé(e) un atout
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gastronomie ainsi qu'une solide expérience dans le domaine du service
  • Expérience de plusieurs années en gestion dans une fonction comparable
  • Orientation marquée vers le service et l'accueil ainsi que plaisir à travailler avec les gens
  • Personnalité de leader engagée, empathique et responsable
  • Sens de l'organisation ainsi qu'une manière de travailler autonome, structurée et fiable
  • Attitude assurée, professionnelle et amicale, même dans des situations exigeantes
  • Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances informatiques
  • Permis de conduire un atout

Notre offre variée

  • Plannings 4-6 semaines à l'avance avec des week-ends libres réguliers
  • 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans
  • Planification annuelle des vacances obligatoire
  • Caisse de pension propre avec une part employeur supérieure à la moyenne de 60 %
  • Réduction pour le personnel dans notre restaurant
  • Bonne accessibilité par les transports publics
  • Logements pour le personnel, places de parking et avantages à la pharmacie ainsi que pour les abonnements demi-tarif ou général

Renseignements sur le profil de poste
Rudi Grasern
Responsable Hôtellerie
+41 44 387 66 70


Renseignements sur le processus de candidature
Dardan Iseni
Recruteur
+41 44 387 62 67

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Chef de Service Restaurant EPI Park

Métier associé à cette offre

Gérant de restaurant/gérante de restaurant Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de restaurant/gérantes de restaurant sont chargé-e-s de gérer les opérations liées à l’alimentation et aux boissons en cuisine et les autres points de vente ou unités… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et motivation Gestion financière et budgétaire Service client de haute qualité Leadership et prise de décision
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de restaurant/gérante de restaurant

Gestion d’équipe et motivation · Gestion financière et budgétaire · Service client de haute qualité · Leadership et prise de décision · Connaissance des normes sanitaires et réglementations de la Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme de gestion hôtelière (CFC/BDGE) ou équivalent, accompagné d’une expérience pratique en restauration et d’une formation continue en leadership, service client et gestion financière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle (SFP), Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…