Cleaning lady (m/f/d) wanted for the Adliswil/Zurich/Zug area - Reinigungskraft/Haushälterin für Adliswil/Zürich/Zug gesucht

Mrs. Fox Cleaning GmbH
Zurich Il y a 2 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

I am currently looking for new team members for my cleaning and housekeeping company,

We clean, tidy, iron, and take care of our clients’ homes as if they were our own.

I originally founded my company, Mrs. Fox Cleaning GmbH, more out of necessity than anything else. I simply couldn’t find anyone for our own home who met our high standards. With two small children and both my husband and I working full-time, we also didn’t have the time or energy to try someone new every single week.

At the same time, I needed more than just a cleaner. I needed a mix between a housekeeper and a cleaning lady — someone who also tidies children’s toys, cleans and organizes cupboards, cleans windows, helps with laundry and ironing… and that is exactly the kind of service I offer today. At the request of my clients, I have also added meal preparation to our services.

In the beginning, I did all the cleaning myself. Today, I already have a team of five employees, and I am now looking for our next team members.

If you’ve read this far and feel addressed, here’s a little more about me:

I care deeply not only about my clients, but also about my employees. My mission is to improve working conditions in the cleaning industry - starting with my own company. 

For example:

- Travel time between clients is paid

- SBB Generalabonnement for team members who travel by train to the clients / paid kilometers if you use your private car

- Extensive onboarding training (online and in person)

- I provide all products and tools for cleaning

- Team events twice a year

- Hourly wage: During the probation period (3 months), the salary is CHF 23 per hour. After the probation period, up to CHF 25.50 per hour.

- Hourly wage is PLUS 13th month salary (+8,33%, paid each month), PLUS 9 paid bank holidays (+1,5%, paid each month), PLUS 20 paid vacation days (+8,33% on each hour worked, paid when vacation is actually taken) - according to the "GAV Reinigung - Generalarbeitsvertrag Reinigung für die Deutschschweiz". So: CHF 23 per hour means CHF 27.18 per hour worked, and CHF 25.50 per hour means CHF 30.34 per hour worked (gross)

What you absolutely need:

  • You must be able to communicate with clients in English (spoken communication only - I handle all written communication)
  • Experience cleaning private households or offices (cleaning your own home, unfortunately, does not count as professional experience)

At the moment, I am looking for several new employees for clients in Zurich city, Adliswil/Thalwil and Zug/Baar.

Interested? I look forward to your application.

Best regards,

Ursula Volpe

Founder of Mrs. Fox Cleaning GmbH

Compétences recherchées

mitdenkend ordnungsliebend Pünktlichkeit Reinigung Zuverlässigkeit

Avantages du poste

Organisation multilingue Accès à la formation Assurance accident Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Indemnité kilométrique Horaires de travail flexibles Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les responsables de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices planifient la distribution de café, thé, cacao et épices auprès de différents points de vente. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) Négociation fournisseurs et contrats Optimisation des coûts et amélioration continue Connaissance des normes douanières et réglementations suisses
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices

Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) · Négociation fournisseurs et contrats · Optimisation des coûts et amélioration continue · Connaissance des normes douanières et réglementations suisses · Leadership d’équipe et coordination interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Ingénierie logistique, gestion des opérations ou commerce international, plus une expérience significative en supply‑chain dans les secteurs agro‑alimentaire et des produits de niche. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via l’Autorité de reconnaissance et validation des qualifications (ARVQ) – démarches à initier auprès des autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…