Commercial clerk D/F 80% (m/f/d) at the Lausanne site

Poste a pourvoir : Commercial clerk D/F 80% (m/f/d) at the Lausanne site

Zurich

SUISA, Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik.

SUISA, coopérative fondée en 1923, regroupe 44 000 créateurs musicaux. Un poste de CEO s'ouvre dans un environnement dynamique.

Tâches

•

Élaborer la stratégie en accord avec l'objectif coopératif.

•

Gérer les activités opérationnelles et assurer la répartition des droits.

•

Représenter SUISA dans les instances politiques et internationales.

Compétences

•

Expérience en direction stratégique d'une entreprise de taille moyenne.

•

Excellente communication et compétences en négociation.

•

Connaissance en droit d'auteur et gestion financière.

SUISA...et la musique est possible

SUISA est la coopérative des compositeurs/trices, paroliers/ières et éditeurs/trices de musique. Plus de 44'000 compositeurs/trices, paroliers/ières et maisons d’édition musicale sont regroupé-e-s au sein de cette organisation fondée en 1923. SUISA permet l’utilisation publique de la musique et veille à ce que les créateurs/trices soient rémunéré-e-s équitablement pour cette utilisation.

Avec des sociétés sœurs dans le monde entier, elle gère les droits d’un total de deux millions d’auteurs/trices et d’éditeurs/trices. SUISA emploie plus de 220 collaborateurs/trices sur ses sites de Zurich, Lausanne et Lugano.

SUISA met en relation les créateurs/trices de musique et celles et ceux qui l’utilisent. Etes-vous la personne appelée à succéder à notre CEO, qui prendra sa retraite après plusieurs années d’exercice ? Etes-vous prêt-e à vous engager dans cette mission passionnante et porteuse de sens?

Vous avez un intérêt marqué pour les activités suivantes :

•

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'entreprise en accord avec l’objectif coopératif

•

Responsabilité globale des activités opérationnelles (octroi de licences, encaissement, répartition)

•

Conduite, réaménagement et développement de l'organisation de l'entreprise et de l'équipe de direction

•

Positionnement de SUISA, aux échelons national et international, en tant que prestataire de services de grande qualité dans le domaine de la gestion des droits d'auteur

•

Action proactive pour identifier les opportunités du marché et anticiper les défis

•

Consolidation de la stabilité économique et de la compétitivité à long terme de l’entreprise dans son ensemble

•

Développement et pilotage des processus de transformation et de numérisation à l'échelle de l'entreprise

•

Conciliation des intérêts parfois divergents des auteurs/trices et des éditeurs/trices

•

Garantie de règles de répartition transparentes et équitables

•

Entretien d’un bon dialogue avec les créateurs/trices de musique, les auteurs/trices, les éditeurs/trices, mais aussi les utilisateurs/trices de musique et leurs organisations faîtières

•

Représentation de SUISA auprès des instances politiques, des autorités, des tribunaux et de la Commission arbitrale (CAF), ainsi qu'au sein d'organisations faîtières et d'instances internationales

•

Conduite ou accompagnement de négociations sur les tarifs et les conditions de licence avec les utilisateurs/trices de musique et leurs organisations faîtières (economiesuisse, Union suisse des arts et métiers, Gastrosuisse, SWICO et autres)

Votre profil

•

Expérience avérée de plusieurs années en matière de direction stratégique et opérationnelle d'une entreprise de taille moyenne (responsabilité globale)

•

Très bonne compréhension de la gestion financière d'une entreprise

•

Expérience ou au moins connaissances dans le domaine du droit d'auteur et des licences, tant en Suisse qu'à l'échelle internationale

•

Connaissances approfondies en matière de gouvernance informatique, de leadership technologique et de développement, ainsi que dans le domaine des processus numériques et de leur optimisation

•

Une expérience dans le domaine musical et un bon réseau dans le milieu culturel

(p.ex. monde de l’édition ou management musical) seraient de grands avantages

•

Approche innovante et créative, axée en permanence sur l'amélioration et le développement, alliée à un solide savoir-faire en gestion d'entreprise

•

Compétences sociales avérées, excellentes aptitudes en matière de communication et de négociation, ainsi qu'un grand talent pour le « stakeholder management »

•

Solide expérience en gestion du changement et en développement organisationnel, ainsi que capacité à mettre en œuvre ces approches en collaboration avec l'équipe de direction

•

Style de direction axé sur le travail en équipe et la coopération, alliant capacité à motiver, à donner des orientations et à déléguer de manière appropriée

•

Potentiel cognitif élevé, pensée systémique et compétences marquées en matière de gestion de la complexité

•

Très bonne maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, et idéalement d'autres langues nationales

Nous vous offrons

Nous vous offrons l’opportunité de vous engager pleinement dans des domaines en parfaite adéquation avec vos points forts et vos centres d’intérêt. En tant qu'employeur attrayant, nous créons un environnement de travail où innovation et cohésion vont de pair. Rejoignez une entreprise où votre personnalité et vos atouts seront mis en évidence, un environnement caractérisé par des collaborateurs/trices au bénéfice d’une longue expérience, un cadre de travail stable et des technologies de pointe.

Pour davantage d'informations sur nos conditions de travail :

https://job.suisa.ch/bieten.html

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si oui, nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet que vous pouvez envoyer par e-mail via l'adresse du cabinet de recrutement.

Amrop Executive Search AG,

André S. Wirz, Partner,

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Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, n’hésitez pas à composer le numéro suivant : 044 919 86 09.

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