Communications & Content Manager (m/w/d) 80 - 100 %

ETAVIS AG
Zürich Il y a 58 jours CDI Construction & Immobilier +41449477700 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchtest du deine Arbeitstage mit aufgeschlossenen und positiv eingestellten Kolleg:innen verbringen und gemeinsam spannende Projekte verwirklichen?

Hast du einen hohen Anspruch an deine Arbeit, schreibst gerne und verstehst es, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen?

Begeisterst du dich für digitale Kommunikation, Content-Projekte und die Frage, wie moderne interne Kommunikation Mitarbeitende erreicht und verbindet?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Das bewirkst du
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation aktiv mit und unterstützt bei bestehenden Formaten wie der MyETAVIS-App, der Mitarbeitendenzeitschrift, Newslettern und weiteren internen Kommunikationsmassnahmen.
  • Du unterstützt unsere Regionen, Business Units und Fachabteilungen bei ausgewählten kommunikativen Anliegen und stimmst dich dabei eng mit der Leitung Marketing & Kommunikation sowie dem Team ab.
  • Du sorgst mit dafür, dass unsere digitalen Kommunikationskanäle aktuell, relevant und zielgruppengerecht bleiben. Dazu pflegst und aktualisierst du Website-Inhalte, erstellst neue Beiträge und veröffentlichst Blogartikel.
  • Du bringst dich bei neuen Kommunikationsformaten ein, beschäftigst dich mit KI-gestützten Content-Prozessen und entwickelst Ideen, wie wir unsere Kommunikationsarbeit effizienter und wirkungsvoller gestalten können.
  • Du unterstützt die Social-Media-Verantwortliche bei der Content-Planung als Sparringperson und begleitest Foto- und Videoproduktionen.
  • Als Teil eines kleinen Teams arbeitest du bei abwechslungsreichen Marketing- und Kommunikationsprojekten mit und unterstützt deine Kolleginnen im Rahmen von Stellvertretungen.
Das erleichtert dir den Einstieg
  • Mit deinem Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Marketing, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du bereits Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder in anderen kommunikationsnahen Aufgaben gesammelt.
  • Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch, Storytelling liegt dir und es fällt dir leicht Themen aus verschiedenen Fachbereichen verständlich, interessant und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Mit Content-Management-Systemen und der Pflege von Webseiten kennst du dich aus und deine hohe Affinität für digitale Medien und dein Interesse an neuen Technologien zeichnen dich aus, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools gesammelt.
  • Du wendest die Palette von Adobe Creative Cloud und/oder Canva mühelos an und kannst mit Film- und Fotoequipment umgehen.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst gerne eigene Ideen ein. Erfahrungen im Projektmanagement sind dabei von Vorteil.
Das erwartet dich
  • Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld mit vielen Freiheiten, in welchem du dich entfalten kannst.
  • Wir sind erfolgreich - bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive, mit viel Spielraum und Potenzial im Bereich Marketing und Kommunikation.
  • Wir beteiligen dich an unserem Erfolg - mit Mitarbeiteraktien und Boni.
  • Bei uns hast du vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen dich gern.
  • Wir haben eine 40-Stunden-Woche.
  • Dank unserer Zugehörigkeit zum weltweit tätigen VINCI-Konzern profitierst du ausserdem von einem grossen Netzwerk an Fachkräften und kannst fortlaufend neue Kontakte knüpfen

Noch Fragen? Deine zukünftige Vorgesetzte Timea Hunkeler, Marketing & Communications Manager, hat die Antworten (+41 44 947 77 00).

Wir sind ein vierköpfiges zentrales Marketing- und Kommunikationsteam und unterstützen die Geschäftseinheiten in der Schweiz und in Liechtenstein mit unserem Know-how. Gemeinsam sorgen wir für einen professionellen und einheitlichen Auftritt von ETAVIS. Bei uns erwartet dich ein vielseitiger Arbeitsalltag, Raum für eigene Ideen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir arbeiten pragmatisch, unkompliziert und eng mit den Regionen zusammen. Dabei schätzen wir kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung, eine offene Kommunikation und - wann immer es der Alltag zulässt - gemeinsame Mittagspausen. Unser modernes Büro befindet sich an der urbanen Pfingstweidstrasse in Zürich Altstetten.

Bewirb dich bei uns, wir sind in Aufbruchstimmung und suchen dich!

Ist diese Stelle nicht das Richtige für dich? Weitere aktuelle und spannungsreiche Stellenangebote bei ETAVIS findest du hier.

Vorerst verzichten wir auf die Unterstützung von Personalberatungsunternehmen und akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

Das sind wir

ETAVIS ist der optimale Partner für innovative Elektrotechnik-, Kommunikations- und Automationslösungen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bieten massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden. Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert. Als das grösste Kleinunternehmen ticken wir menschlicher und familiärer - hier zählt jede:r Einzelne. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren, besser vernetzten Welt.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…