Comptable Junior (h/f)

Wüest Partner
Zürich Il y a 48 jours CDI Droit & Conseil Candidature directe
CO

Comptable Junior (h/f)

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Wüest Partner est une entreprise innovante et indépendante de logiciels et de services dans le secteur immobilier. Depuis 1985, nous créons des bases solides pour la prise de décision en combinant expertise immobilière, données et solutions numériques. En tant que leader du secteur, nous façonnons l'avenir de l'industrie immobilière avec nos clients – grâce à des prestations complètes dans les domaines de l'évaluation, du conseil, des données, de l'analytique, de l'IA, des logiciels, de la durabilité et de la formation.

Le groupe Wüest Partner emploie environ 500 collaborateurs sur 15 sites en Europe, avec son siège en Suisse. Le groupe comprend les filiales Durable, Datahouse, Qualicasa et Signa-Terre.

Description du poste

Votre équipe & mission

Vous aimez vous impliquer, soutenir et les chiffres sont un jeu d'enfant pour vous ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que point central du groupe Wüest Partner, le département « Finance » est responsable de l'ensemble des processus et instruments financiers. Dans notre entreprise en croissance constante, nous avons besoin de renfort pour gérer au mieux des tâches comptables passionnantes dans les opérations quotidiennes et pour répondre aux attentes variées de nos parties prenantes. Nous attachons une grande importance à un esprit collaboratif afin de développer et mettre en œuvre ensemble les meilleures solutions.

Vos tâches

  • Vous soutenez notre équipe comptable dans les opérations quotidiennes ainsi que lors des clôtures mensuelles et annuelles pour nos sociétés suisses et internationales.
  • Vous traitez la comptabilité clients et fournisseurs – de la facturation à la vérification et l'enregistrement des factures, en passant par les paiements et le recouvrement.
  • Vous assistez dans la gestion de la comptabilité financière, réconciliez les comptes de bilan et participez à la réconciliation de la paie.
  • Vous entretenez les données financières et de base dans le système ERP (Abacus), traitez les demandes des clients et fournisseurs et prenez en charge des tâches administratives générales en comptabilité.
  • Vous contribuez activement à l'optimisation, la numérisation et l'automatisation des processus comptables et vous développez continuellement avec notre équipe.

Qualifications

Votre qualification

  • Formation commerciale achevée, idéalement avec une première expérience en comptabilité ou en gestion financière
  • Vous êtes en cours de formation pour devenir assistant en comptabilité ou souhaitez commencer prochainement
  • Bonne capacité d'assimilation, fortes compétences analytiques et sens des chiffres
  • Personnalité proactive avec une mentalité pratique
  • Méthode de travail compétente sur le plan technique et contenu, y compris une bonne maîtrise des applications MS Office (« expert Excel et PowerPoint »)
  • Forte affinité avec les systèmes (ERP idéalement Abacus)
  • Communication claire, cohérente et adaptée aux groupes cibles principalement en allemand et anglais ; la connaissance du français est un atout

Informations supplémentaires

Nous vous offrons

  • Conditions d'emploi attractives avec une part variable de rémunération
  • Concept flexible Work Smart avec possibilité de télétravail
  • Culture d'entreprise rafraîchissante, professionnelle et collégiale avec de superbes événements (fêtes d'entreprise, pauses croissants, etc.)
  • Esprit d'équipe élevé, hiérarchies plates et tâches variées
  • Bel emplacement de travail au centre de Zurich avec une infrastructure moderne
  • Budget généreux pour la formation continue incluant du temps dédié ainsi que d'autres avantages attractifs

Contact

Pour toute question, Federica Arcella, Lead Talent Acquisition Coordinator & Development, est à votre disposition à l'adresse talentacquisition@wuestpartner.com.

Pour les agences de recrutement : seules les candidatures directes seront prises en compte.

Pour des raisons de protection des données, les candidatures ne peuvent être acceptées que par voie électronique.

Nous nous réjouissons de votre candidature !

Wüest Partner AG

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Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…