Consultant Due Diligence 80 - 100%

icccon AG
Zürich Il y a 15 jours CDI Énergie & Environnement +41443059248
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Diligence raisonnable du consultant 80 - 100 %

iccon AG

Andreasstrasse 5

8050 Zurich

Icccon est une société de services indépendante dans le secteur immobilier comptant une cinquantaine de salariés. Nous nous concentrons sur nos compétences clés en matière de durabilité et de numérisation. Nous poursuivons avec passion les objectifs de nos clients au niveau du projet, du bâtiment, du portefeuille ou de l’entreprise. Dans notre travail quotidien, nous créons de la valeur ajoutée et des solutions innovantes pour les personnes, l'environnement et les organisations. Icccon est une société du groupe Amstein + Walthert, active sur le marché en tant que société d'ingénierie depuis 1927. En tant que groupe, Amstein + Walthert emploie environ 1 100 personnes. Vos tâches

Réalisation d'analyses de l'état technique, y compris. Inspections sur place, évaluation de la construction et de la technologie, planification des coûts sur tout le cycle de vie et élaboration de mesures

Participation aux études de concept et aux projets stratégiques

Conseils sur des sujets tels que les stratégies de cycle de vie, la planification des investissements et de la maintenance

Développement d'analyses de risques en mettant l'accent sur les bâtiments et la technologie

Calculs logiciels du coût du cycle de vie dans le secteur immobilier

Développement d'analyses de portefeuille

Vos qualifications

Études terminées avec BSc ou MSc en gestion immobilière, architecture, ingénierie, technologie du bâtiment, gestion des installations ou qualifications comparables

Compréhension rapide combinée à une réflexion analytique et en réseau ainsi qu'une apparence convaincante

Intéressé par la technologie du bâtiment et les questions liées à l'immobilier

Utilisation en toute confiance de MS Office (Word, Excel, Power Point)

Compétences en création de rapports et de concepts

Empathie, capacité à travailler en équipe, initiative et flexibilité

Ce que nous vous proposons

Conditions de travail et rémunération attractives, entre autres. des horaires de travail flexibles, des primes de fidélité pour les anniversaires de service, une gamme généreuse d'avantages sociaux

Nous vivons le nouveau travail : modèles de lieu de travail flexibles et options de bureau à domicile

Des bureaux modernes directement à la gare d'Oerlikon et les derniers équipements TIC

Nous investissons dans votre formation continue (Université A+W et modèles de financement pour la formation continue externe)

Une culture d'entreprise formidable et très collégiale avec divers événements et célébrations pour les employés, un grand sens de la convivialité et un véritable esprit d'équipe

Les activités et sites variés d'A+W dans toute la Suisse

Contacter

Judith Keller

Spécialiste RH

Tél. +41 44 305 92 48

Andreas Koller

+41 44 305 91 64

Avez-vous des questions ouvertes ? Andreas Koller ou Judith Keller (spécialiste RH) se feront un plaisir de vous aider. Postuler

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Consultant Due Diligence 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Les directeurs de l’acquisition de biens immobiliers veillent à ce que les transactions foncières ou immobilières soient réalisées. Ils assurent la liaison avec les parties… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière et due diligence Négociation et rédaction de contrats Gestion de portefeuille Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, logiciel de gestion immobilière)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de l’acquisition de biens immobiliers/directrice de l’acquisition de biens immobiliers

Analyse financière et due diligence · Négociation et rédaction de contrats · Gestion de portefeuille · Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, logiciel de gestion immobilière) · Leadership et gestion d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en immobilier, gestion de projet ou administration des affaires, ou formation équivalente de niveau Master suivie d’une spécialisation en acquisition de biens immobiliers. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion CFC/BA vers niveau Master via formation continue et validation des acquis, Reconnaissance de diplômes étrangers via la Cour d’appel de l’immigration.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…