Consultant Juridique, Réglementation & Conformité Services Financiers

KPMG
Zürich Il y a 52 jours CDI Industrie & Production
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Consultant Juridique, Réglementation & Conformité Services Financiers








  • Lieu de travail
    Zurich


  • Entreprise
    KPMG


  • Catégorie
    Poste pour diplômés



Tâche

Pose les bases de ta carrière professionnelle chez KPMG en tant que consultant(e) et mets activement en pratique tes connaissances acquises durant tes études. Nous sommes une équipe dynamique qui conseille les prestataires de services financiers sur des sujets réglementaires, de droit des marchés financiers et de conformité.


Voici comment tu fais avancer KPMG

  • Conseille, en collaboration avec les équipes projets respectives, notre clientèle sur le marché financier suisse concernant des questions réglementaires, de droit des marchés financiers ainsi que sur des thèmes de conformité, notamment dans le domaine des services financiers transfrontaliers et de la distribution d’instruments financiers

  • Fais partie du centre de compétences transfrontalier à Zurich et soutiens notre clientèle dans le respect des réglementations étrangères et la garantie de la conformité transfrontalière

  • Aide à la coordination des spécialistes réglementaires locaux dans plus de 190 pays pour l’élaboration et la mise à jour continue des analyses de risques spécifiques à chaque pays et des manuels transfrontaliers en tenant compte de la législation en vigueur

  • Surveille et analyse les modifications législatives dans les juridictions concernées et leur impact sur les intermédiaires financiers étrangers

  • Aide à la rédaction et à l’envoi de newsletters sur les sujets actuels et les nouveautés dans le domaine des services financiers transfrontaliers

  • Soutiens l’administration des processus internes de gestion des risques ainsi que l’accompagnement des clients depuis l’intégration jusqu’à la facturation

  • Aide l’équipe dans les campagnes de prospection, les offres, les présentations et le développement des connaissances internes




C’est pourquoi tu réussis

  • Licence ou master en droit, sciences économiques ou dans un domaine comparable

  • Première expérience professionnelle dans les services financiers, la banque, le juridique, la conformité, le risque ou le conseil est un atout

  • Grand intérêt pour le marché financier, les questions réglementaires et en particulier pour les services financiers transfrontaliers

  • Intérêt pour la prestation transfrontalière de services financiers et la distribution d’instruments financiers à des clients domiciliés à l’étranger

  • Méthode de travail structurée, soigneuse et analytique ainsi que plaisir à la recherche, à la documentation et à la collaboration sur projets

  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; de bonnes connaissances en français sont un avantage

  • Personnalité orientée client, motivée et désireuse d’apprendre avec initiative personnelle et esprit d’équipe

  • Talent d’organisation, flexibilité et capacité à garder une vue d’ensemble même avec des tâches parallèles




Découvre KPMG – Deviens membre de notre équipe

Le respect et la mise en œuvre des exigences juridiques et réglementaires en constante évolution représentent un défi – même pour les prestataires de services financiers expérimentés. Cela ne consiste pas uniquement à respecter les dispositions (de surveillance) légales, mais aussi à ancrer une conformité durable dans la culture d’entreprise. C’est là que notre équipe intervient : nous aidons les entreprises à mettre en place des structures qui préviennent les infractions potentielles. En cas d’infractions, nous accompagnons nos clients pour les gérer professionnellement en élaborant et en mettant en œuvre des mesures appropriées.

Avec 300 possibilités différentes dans les domaines de l’audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Grâce à notre expérience dans la transformation des entreprises et le conseil ESG, nous soutenons nos clients face aux plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où tes idées créent des opportunités pour toi et ton engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de toi. Acquiers une expérience précieuse qui dure toute une vie et reçois la reconnaissance de tes performances. Trouve des opportunités partout avec KPMG.


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Métier associé à cette offre

Les vendeurs d’instruments financiers achètent et vendent des produits financiers tels que des actifs, des actions et des obligations pour les clients privés, les banques ou les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Connaissance des marchés financiers Compétences en vente et gestion de portefeuille Respect des réglementations SwissFINMA
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur d’instruments financiers/vendeuse d’instruments financiers

Analyse financière · Connaissance des marchés financiers · Compétences en vente et gestion de portefeuille · Respect des réglementations SwissFINMA · Capacité à travailler dans un environnement multilingue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Finance, Banque ou Économie, ou certificat professionnel (CFC) dans le domaine, complété par une formation spécialisée sur les produits financiers structurés et la réglementation suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre de commerce et d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…