Consultant Senior / Manager - Stratégie et Transformation de la Technologie des Infrastructures IT

Deloitte
Zurich Il y a 44 jours CDI Droit & Conseil

Informations de base

Ligne d'activité
Technologie & Transformation
Ville
Genève, Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
13-juil-2026
Réf. #
24124

Description du poste

Lieu : Genève, Suisse 
Pourcentage de travail : 80-100%

Conseiller des clients internationaux sur des domaines d'affaires de pointe

Chez Deloitte, nos spécialistes en Stratégie et Transformation Technologique aident les organisations à développer les stratégies et à mettre en œuvre les systèmes qui créent de la valeur commerciale et stimulent la performance. Nous possédons une connaissance approfondie et une expérience acquise en travaillant sur certains des défis IT les plus complexes à travers le monde, allant du remplacement de systèmes à la transformation IT complète. En nous rejoignant, vous acquerrez des connaissances précieuses en conception de stratégie IT et de modèle opérationnel, architecture IT, gestion IT, conseil en agilité IT et fusions & acquisitions IT - nous sommes ravis de vous compter parmi nous !

Comment vous pouvez avoir un impact

  • Réaliser des projets de transformation pour les clients en utilisant votre expertise en infrastructure IT, gestion de projet et compétences interpersonnelles
  • Appliquer votre connaissance des technologies d'infrastructure aux besoins des clients pour identifier et créer une solution répondant à leurs défis 
  • Utiliser votre savoir-faire et expérience, ainsi que notre réseau international d'experts, pour mener à bien des missions d'infrastructure IT répondant aux besoins de nos clients
  • Développer et gérer des relations durables basées sur la confiance avec un ensemble diversifié d'intervenants internes et externes pour favoriser le succès commercial
  • Collaborer avec vos collègues pour développer des offres de marché afin d'améliorer la manière dont nous répondons au mieux aux besoins de nos clients

Qui recherchons-nous ?

  • Un solide bagage technique en conseil en infrastructure IT
  • Excellentes compétences analytiques / de pensée critique, capable de communiquer efficacement des concepts techniques à l'oral comme à l'écrit
  • Un fort sens de la responsabilité centré sur le client et de bonnes compétences interpersonnelles
  • Un esprit proactif et entrepreneurial avec un intérêt pour l'infrastructure et les tendances technologiques associées 
  • Une expérience préalable dans un cabinet Big Four ou environnement équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral), basé dans la région de la Romandie
  • Les certifications en technologies / fournisseurs d'infrastructure IT sont un atout

Votre équipe

En rejoignant l'équipe dans nos bureaux de Genève et Zurich, vous serez intégré dès le départ à un groupe diversifié de collègues partageant les mêmes idées. En tant que membre de l'équipe Stratégie et Transformation Technologique, vous travaillerez directement avec nos clients pour optimiser les organisations technologiques et façonner la manière dont l'IT interagit avec l'entreprise. Notre engagement envers votre développement professionnel se traduit par un programme de formation interne et externe étendu. Nous rejoindre signifie également bénéficier de notre compréhension approfondie de la technologie, d'excellentes compétences en communication et d'une large compréhension des affaires. Nous avons hâte de collaborer avec certaines des plus grandes organisations en Suisse et dans le monde pour introduire le changement qui aura un impact réel sur leur activité.

La vie chez Deloitte

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d'améliorer l'avenir des personnes concernées par notre travail. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact. 

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit & assurance, fiscalité & juridique, stratégie, gestion des risques & transactions, et technologie & transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage. 

Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d'ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.apply.deloitte.ch

Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. 

Pour toute question, veuillez contacter Pieter-Jan à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas - postulez dès aujourd'hui. 

Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. 

© 2026. Pour plus d'informations, contactez Deloitte SA. Tous droits réservés. Deloitte SA est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Référence de la demande : 24124

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Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
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Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — inspecteur infrastructures ferroviaires/inspectrice infrastructures ferroviaires

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Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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