Consultant Senior - Stratégie Technologique & Transformation - Services Financiers

L’opportunité

Notre équipe Stratégie Technologique & Transformation des Services Financiers accompagne les institutions financières de premier plan dans la définition, la conception et la mise en œuvre de programmes de transformation d’envergure mêlant business et technologie.

En tant que Consultant Senior, vous travaillerez à l’intersection du business, de la technologie et de la transformation, aidant les clients à naviguer dans des initiatives de changement complexes dans les secteurs bancaire, de la gestion de patrimoine et des services financiers. Vous soutiendrez les missions depuis la stratégie et la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre, les tests, la préparation et le support au lancement.

Ce rôle est idéal pour une personne qui aime structurer des problèmes complexes, travailler avec des parties prenantes diverses et traduire les besoins business en résultats de transformation concrets. Vous contribuerez à la transformation pilotée par les données, à la modernisation des plateformes, au changement des modèles opérationnels et à la livraison de programmes stratégiques dans un environnement de conseil très collaboratif.

Vos principales responsabilités

• Soutenir la livraison de programmes de transformation d’envergure couvrant les domaines business et technologiques au sein des services financiers.
• Faciliter des ateliers avec des parties prenantes senior, des experts métiers et des équipes de livraison pour définir les besoins business, le périmètre de transformation, les processus cibles et les critères d’acceptation.
• Analyser les processus, flux de données et modèles opérationnels actuels et soutenir la conception des solutions futures.
• Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles structurées, conceptions de processus, user stories et livrables de transformation.
• Soutenir les initiatives de transformation liées aux données, incluant l’analyse des données sources, le mapping, la validation de la qualité des données, la réconciliation, les tests et la gestion des défauts.
• Coordonner entre les équipes business, technologiques, de test, de mise en œuvre et d’exploitation pour gérer les dépendances, risques, problèmes et décisions en suspens.
• Préparer une documentation de haute qualité, des rapports exécutifs, des supports pour comités de pilotage et des présentations clients.
• Soutenir la gouvernance, les évaluations de préparation et les activités de mise en œuvre pour aider les clients à réussir leurs résultats de transformation.
• Contribuer aux propositions, aux activités de mise sur le marché et aux initiatives de leadership éclairé au sein du conseil en services financiers d’EY.
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe et contribuer à une culture d’équipe inclusive, collaborative et performante.

Compétences et qualités pour réussir

• Un diplôme en Technologies de l’Information pour les Affaires, Technologies de l’Information, Informatique, Ingénierie, Administration des Affaires avec une forte affinité technologique, ou équivalent
• Au moins six ans d’expérience en conseil en management, analyse business, livraison de programmes, transformation technologique ou initiatives de changement dans les services financiers, de préférence en Banque Privée et Gestion de Patrimoine.
• Bonne compréhension des processus bancaires, des modèles opérationnels et des défis de transformation dans l’industrie des services financiers, incluant les programmes de banque centrale et de migration de données.
• Expérience pratique de travail avec des parties prenantes business et technologiques pour recueillir les besoins, remettre en question les hypothèses et définir des solutions pratiques.
• Expérience dans le soutien aux initiatives de migration de données, incluant l’analyse des données, le mapping, la réconciliation, les tests et la validation de la qualité des données.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une forte attention aux détails, à la qualité des données et à une documentation claire. Solides capacités de gestion des parties prenantes, de communication et d’animation d’ateliers.
• Une expérience dans l’identification, la conception ou la mise en œuvre d’outils basés sur l’IA, de cas d’usage d’IA générative ou de solutions d’automatisation intelligente est un atout majeur.
• Capacité à travailler efficacement dans des équipes internationales, transversales et pluridisciplinaires.
• Un esprit proactif, flexible et orienté solutions, avec la capacité de gérer l’ambiguïté dans des environnements de transformation rapides.
• Maîtrise de l’anglais, toute autre langue est un plus.

Ce que nous vous offrons

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible, et nourrirons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.

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