Développeur SAP CRM (h/f)

NOVO Business Consultants AG
Zurich Il y a 26 jours CDI Informatique & IT
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Berne / Zurich, Suisse


Vous vous intéressez au développement de solutions SAP CRM ? Vous appréciez la variété entre les missions chez le client, au bureau avec votre équipe et en télétravail ? Vous cherchez un environnement d'équipe fiable où vous pouvez toujours compter sur le savoir-faire de vos collègues et exprimer votre créativité ? Alors, rejoindre NOVO Business Consultants AG et l'équipe Applications & Development pourrait être la bonne décision pour vous.

 

Ce que vous ferez dans votre nouveau rôle.

  • Vous conseillez nos clients sur les sujets actuels de développement SAP dans le domaine des systèmes de gestion de la relation client.
  • Votre focus est sur les nouveaux développements et la maintenance des applications existantes sur l'ensemble de la plateforme SAP.
  • Vous mettez en œuvre des solutions On-Premise ainsi que Cloud - adaptées aux besoins de l'environnement client.
  • Vous planifiez et développez des applications sous S/4HANA, SAP BTP sur la base de la programmation ABAP/ABAP OO.
  • Vous apportez votre expertise en développement aux équipes projets interdisciplinaires.

 

Ce que vous apportez idéalement.

  • Une formation en informatique et une expérience professionnelle en développement ABAP/ABAP OO, de préférence aussi SAP UI5/Fiori.
  • Des connaissances solides en développement SAP CRM ou SAP S/4 Customer Management.
  • Une routine dans l'utilisation des architectures orientées services et dans le développement d'interfaces vers/depuis les systèmes SAP.
  • Une expérience dans la rédaction de spécifications techniques et la modélisation des données.
  • Des connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une disponibilité pour des déplacements en Suisse. Des connaissances supplémentaires en français sont les bienvenues.

 

Ce que nous vous offrons.

  • Excellentes possibilités de développement et de formation - avec nous, vous façonnez votre carrière.
  • Un environnement de travail fiable et stable avec un portefeuille clients passionnant.
  • Un équilibre idéal entre travail sur site et possibilités de télétravail.
  • Bureaux idéalement situés à Berne et Zurich avec des postes de travail flexibles.
  • Participation à des événements sportifs et sociaux d'entreprise - selon vos envies.
  • Vous trouverez d'autres avantages et témoignages de nos collègues NOVO ici.

Informatique & IT 3 – Technicians & Associate Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Responsable de la relation clientèle Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la relation clientèle agissent en tant que personnalité intermédiaire entre une entreprise et ses clients. Ils veillent à ce que les clients soient satisfaits… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de compte client Stratégies de fidélisation Analyse de données CRM Capacité d’adaptation aux cultures locales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de la relation clientèle

Gestion de compte client · Stratégies de fidélisation · Analyse de données CRM · Capacité d’adaptation aux cultures locales · Compétences de négociation · Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) · Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets · Excellente communication écrite et orale en français/allemand/anglais
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation en gestion de la relation client, commerce, marketing ou équivalent (CFC, bachelor, master). Un parcours orienté vers la vente, le service client ou la gestion de portefeuille client est privilégié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance canadienne via la CEES ; équivalence par le biais de l’Office fédéral de l’éducation et de la formation (OFEF) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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