Développeur Senior Front Arena 100% (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 74 jours CDI
Développeur Senior Front Arena 100% (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation)
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome, et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.

Vous serez une personne clé senior au sein de notre équipe Front Arena, responsable de la mise en œuvre de nouveaux produits structurés à travers la chaîne de valeur, du front office (Ventes & Trading) aux fonctions de mid-office, en assurant une représentation précise des produits et une gestion complète du cycle de vie.

VOS TÂCHES

  • Personnaliser et étendre la plateforme Front Arena pour offrir de nouvelles capacités de risque et d’évaluation

  • Concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités robustes intégrées aux écosystèmes de trading et de back-office

  • Assurer la responsabilité de bout en bout des services critiques, garantissant une haute disponibilité et un temps d’arrêt de production minimal

  • Diriger les efforts d’intégration entre Front Arena et les systèmes en amont/aval (tarification, données de marché, moteurs de risque)

  • Effectuer des analyses des causes profondes et résoudre efficacement les incidents complexes en production

  • Réaliser des revues de code approfondies pour maintenir la qualité, la sécurité et la conformité aux normes architecturales

  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations système pour améliorer la performance, l’évolutivité et la résilience opérationnelle

  • Contribuer aux processus de gestion des changements et des versions dans un cadre de livraison agile (SAFe)

  • Maintenir une conduite éthique, une discipline de risque et la conformité à toutes les exigences réglementaires applicables

VOTRE PROFIL

  • Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles Front Arena soutenant le trading, le mid-office, l’évaluation et le risque

  • Plus de 8 ans de développement pratique avec Front Arena AEL, ACM et ADFL (les trois requis)

  • Bonne compréhension des marchés de capitaux, en particulier des produits structurés et des dérivés actions

  • Connaissance approfondie des cycles de vie des produits financiers (par ex., flux de trésorerie, opérations sur titres, expirations)

  • Expérience pratique des modèles de données, workflows et interactions des composants Front Arena

  • Expérience de travail en équipes agiles utilisant des outils tels que Git ou Bitbucket

  • Capacité avérée à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et commerciales

  • À l’aise pour travailler sous pression, avec de solides compétences organisationnelles et la capacité de prioriser de manière dynamique

  • Volonté de travailler lors des jours fériés publics suisses/Zurich où les marchés étrangers sont ouverts (par ex. 1er août)

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Métier associé à cette offre

Responsable paie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables paie gèrent les feuilles de présence et les fiches de salaire des employés. Ils/Elles veillent à ce que les informations soient exactes. Ils/Elles vérifient les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la législation fiscale et sociale Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) Analyse de dossiers complexes Gestion des relations avec les autorités
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Foire aux questions — responsable paie

Maîtrise de la législation fiscale et sociale · Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) · Analyse de dossiers complexes · Gestion des relations avec les autorités · Communication en français, anglais et allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign diplomas by Swiss federation, Recognition procedures for non-national diplomas.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.