DevOps Engineer (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund
Stellenbeschreibung
Migros-Genossenschafts-Bund recrute un(e) DevOps Engineer (w/m/d) a Zürich.
Die Business Unit Retail unserer Group IT befasst sich mit der Einführung und dem Betrieb von neuen Warenwirtschaftssystemen. Im Team CES entwickeln und erweitern wir mit den SAP Cloud Services (BTP) Lösungen & Produkte, welche für die Anwender die tägliche Arbeit besser machen.
Was du bewegst
- Entwicklung moderner, skalierbarer Anwendungen auf SAP BTP und in SAP S/4HANA
- Gestaltung intuitiver SAP Fiori-Anwendungen für eine optimale User Experience
- Begleitung innovativer Cloud-Extension-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
- Optimierung von Prozessen durch den Einsatz von KI und anderen innovativen Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, DevOps Engineers und Security-Experten im Plattform-Team
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Anwendungsbetreuer*in oder Entwickler*in
- Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die sich fürs agile Arbeiten begeistern lässt und von Vorteil bereits Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe)
- Kenntnisse im Bereich Applikationssupport und / oder Testing
- Fundierte Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Webentwicklung, wie HTML5, CSS3, JavaScript, Node.js, REST/OData, JSON sowie CI/CD mit Git
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) und CAP/HANA Cloud-Entwicklung oder Kenntnisse im Cloud-Umfeld (Cloud Foundry)
- Full-Stack-Entwicklung (ABAP-Schnittstellen)
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion durch externen Partner
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben", um direkt zum Bewerbungsformular von Migros-Genossenschafts-Bund zu gelangen. Bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein auf den Bereich Informatique & IT ausgerichtetes Motivationsschreiben vor.
Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Informatique & IT je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Informatique & IT. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Informatique & IT erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.
