Dipl. Pflegefachpersonen FH/HF für unseren internen Personalpool

Privatklinik Bethanien
Zürich Il y a 9 jours CDD Santé & Médical
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Description de l'entreprise

Soins au plus haut niveau, prise en charge médicale de qualité supérieure, soins compétents dans une atmosphère privée et familiale avec un confort hôtelier, dévouement, conscience professionnelle et discrétion absolue - c'est ce que représente la clinique privée Bethanien. Environ 340 médecins consultants de différentes spécialités assurent une prise en charge médicale intégrée et de haut niveau. Les principales spécialités comprennent l'orthopédie, la chirurgie viscérale et thoracique, l'urologie, la gynécologie et l'accouchement, la gastro-entérologie, la cardiologie, la pneumologie et la médecine interne incluant l'oncologie. Environ 500 enfants naissent chaque année dans le service des naissances. Fondée en 1912, la clinique privée Bethanien fait partie du groupe suisse de cliniques privées Swiss Medical Network.

Description du poste

Nous élargissons notre pool de soins !

Souhaitez-vous organiser vos missions de manière flexible et faire partie d'une équipe soignante engagée dans des cliniques privées renommées ? Nous recherchons des infirmiers diplômés FH/HF expérimentés et motivés pour notre pool de personnel interne.

Vos avantages :

  • Planification flexible des missions sur les trois services (jour/soir/nuit) tous les jours de la semaine - vous déterminez votre disponibilité (taux d?activité 10-30%)
  • Interventions dans différents domaines spécialisés
  • Conditions d?emploi attractives et environnement de travail moderne
  • Activités variées et expériences précieuses

Sites d?intervention :

  • la clinique privée Bethanien - Zurich
  • Centre médical Haus zur Pyramide (clinique de jour) - Zurich

Devenez membre de notre pool interne et apportez votre expertise de manière flexible à notre réseau de cliniques !

Qualifications

  • Formation d?infirmier diplômé HF/FH avec expérience en hôpital aigu
  • Personnalité autonome et compétente, prête à assumer des responsabilités, coopérative au sein de l?équipe et capable de la soutenir professionnellement
  • Capacité à appliquer de manière spécifique à la situation les compétences professionnelles, sociales et personnelles
  • Engagement, esprit d?entreprise et sens de l?action

Informations supplémentaires

  • Climat de travail collégial et valorisant au sein d?une équipe motivée
  • Atmosphère de travail familiale et personnelle
  • Activité variée en collaboration avec de nombreux domaines spécialisés et dans différentes cliniques
  • Nombreux avantages (voir ici), notamment buffet de midi et dîner copieux pour seulement CHF 5.-
  • Réductions via Corporate Benefits.
  • Diverses actions pour les employés telles que fête d?été, cadeaux d?anniversaire et de Noël, etc.
  • Petit-déjeuner gratuit, café/thé

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…