Elektroplaner (m/w/d)

Rocken®
Zurich Hier CDD Énergie & Environnement
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Planificateur Électrique (h/f/d)

Salaire - CHF70'000 - 95'000
Ingénierie, conception et conseil - trois disciplines qui façonnent l'avenir. Notre partenaire Rocken allie savoir-faire technique et vision stratégique et accompagne les clients à travers des projets de transformation complexes. Des projets d'infrastructure aux projets énergétiques en passant par les développements urbains : ici naissent des solutions durables qui renforcent la résilience sociétale. Le champ d'activité est large et va de l'ingénierie classique à la gestion de projet en passant par les services de conseil. La transition énergétique, la transformation industrielle et les infrastructures durables sont au c?ur des préoccupations. Des équipes interdisciplinaires travaillent en étroite collaboration avec les donneurs d'ordre et misent sur une combinaison de portée mondiale et de savoir-faire local. La méthode de travail est pragmatique, orientée solutions et marquée par une véritable capacité de création. Ici, on ne se contente pas de planifier, on met en ?uvre. Cela ressemble à un environnement où vous souhaitez apporter votre expertise et avoir un impact réel ? Alors nous attendons votre candidature chez notre partenaire Rocken.

Responsabilités :

  • Élaboration et traitement de plans électriques et schémas pour la technique du bâtiment et les installations industrielles
  • Planification et conception des installations électrotechniques
  • Réalisation de calculs et de dimensionnements des installations électriques
  • Élaboration des documents d'appel d'offres et des cahiers des charges
  • Surveillance et coordination de la mise en ?uvre des directives de planification sur les chantiers
  • Collaboration avec d'autres départements et coordination avec les clients et fournisseurs
  • Respect des normes, règlements et consignes de sécurité
  • Maintenance des documentations et des dossiers techniques

Qualifications :

  • Formation achevée en tant que planificateur électrique, dessinateur en électricité ou dans un domaine connexe
  • Expérience professionnelle souhaitable en planification électrique
  • Bonnes connaissances en électrotechnique et normes
  • Maîtrise des logiciels CAD pour la planification électrique
  • Capacité à documenter les aspects techniques de manière précise et compréhensible
  • Travail autonome, structuré et orienté solutions
  • Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Avantages :
  • Horaires de travail flexibles
  • Télétravail
  • Culture d'entreprise ouverte
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Équipe dynamique et bien rodée
  • Environnement international

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zurich

Contact

Bini Konxheli,
+41443852171

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Elektroplaner (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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