Employé·e de l’atelier de jour (80 %)

Stiftung Wohnheim Ungarbühl
Zürich Il y a 9 jours Temps partiel Santé & Médical

Au cœur de la ville de Zurich, les foyers du Seefeld offrent, à différents emplacements, un espace de vie et d’habitation pour des adultes présentant des déficiences cognitives ou multiples. Sur le site d’Ottenweg, vivent des personnes qui, en raison de leur degré de handicap et de leur âge, nécessitent des soins particuliers et une assistance de base. Nous recherchons dès octobre 2026 ou selon accord un·e


Employé·e de l’atelier de jour « Atelier » (80 %)


Tâches :



  • Accompagner et soutenir nos client·e·s dans les diverses offres de l’atelier de jour

  • Créer avec différents matériaux tels que le bois, les textiles, les couleurs

  • Encadrement du repas de midi ainsi que tâches légères de soins


Profil :



  • Formation achevée d’assistant·e en santé et social EBA

  • Expérience dans le travail avec des personnes en situation de handicap

  • Habileté manuelle et artistique

  • Capacité d’apprentissage, de gestion des conflits et de travail en équipe

  • Autonomie dans le travail

  • Sens des responsabilités, ouverture d’esprit, fiabilité, flexibilité

  • Attitude respectueuse, humour et plaisir dans votre travail


Nous offrons :


Nous vous proposons un environnement de travail orienté vers le développement avec des conditions d’emploi modernes, une ambiance de travail valorisante, une activité variée au sein d’une équipe motivée ainsi que des horaires réguliers du lundi au vendredi. De plus, votre lieu de travail se situe dans le quartier attractif de Seefeld à Zurich.


Pour toute question, Frank Fricker, responsable du site, se tient volontiers à votre disposition au numéro 044 420 15 01.


Votre intérêt est suscité ? Nicole Ledermann, responsable du personnel / administration, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet via l’outil en ligne de Publicjobs.


Pour cette offre d’emploi, seules les candidatures directes seront prises en compte.


Pour plus d’informations sur nos foyers, veuillez consulter : https://whis.zuerich


Employeur·se


Fondation Foyers du Seefeld


Activité


Handicap / déficience / agogique


Niveau de carrière


Professionnel·le expérimenté·e


Temps de travail


Temps partiel


Date d’entrée


01.10.2026


Type de poste


Poste à durée indéterminée


Fondation Foyers du Seefeld | Ottenweg 20 | 8008 Zurich

Santé & Médical
Employé·e de l’atelier de jour (80 %)
Postuler sur le site de l'employeur Stiftung Wohnheim Ungarbühl Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Animateur d’atelier musical/animatrice d’atelier musical Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs d’atelier musical/animatrices d’atelier musical enseignent divers genres musicaux et formes d’expression musicale, tels que la musique classique, le jazz, la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur d’atelier musical/animatrice d’atelier musical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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