Employé/e de service 50%
Senevita AG
Description du poste
Senevita, leader des services pour personnes âgées, recrute à Zürich.
TACHES
- Assurer un service de qualité au restaurant de l'établissement. Préparer et servir les repas pour les résidents avec soin.
- Participer aux événements et soutenir l’équipe de soins si nécessaire.
COMPETENCES
- Formation en service de restauration et expérience requise.
- Excellentes
COMPETENCES
en communication et empathie.
- Flexibilité et sens de l'organisation dans le travail. Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse. Pour Senevita
- Regensbergà
- Zurich, Oerlikon, nous recherchons immédiatement ou selon accordun/une
- Employé/e de service 50%Tes
TACHES
Dans notre restaurant, tu effectues toutes les
TACHES
de service
- Tu accueilles nos invités avec courtoisie et sers les plats et boissons de manière attrayante et professionnelle
- Tu aides lors d’événements et banquets plus importants
- Tu prépares les repas de nos résidents et les régénères pour le service dans les départements et la salle à manger
- Selon la charge de travail, tu soutiens également le service dans le département des soins
- Tu passes les commandes et effectues des contrôles de qualité
- Tu es notre lien entre la direction hôtelière et l’équipe de gastronomie
- Ce que tu apportes
- Formation de spécialiste en restauration ou employé/e de restauration CFC/EBAPlusieurs années d’expérience dans un établissement avec un service soigné, de préférence dans un hôtel ou une résidence pour personnes âgées
- Une attitude chaleureuse et pleine d’humour
- Excellentes manières et une grande empathie dans le
CONTACT
avec les personnes âgées et malades
- Ouverture aux approches innovantes pour répondre aux besoins et souhaits individuels de nos résidents
- Flexibilité et volonté de travailler en équipes (service du matin et du soir), ainsi que les week-ends et jours fériés
- Un sens pour la présentation et la décoration des plats
- Tu penses de manière interconnectée, économique et es à l’aise avec les outils électroniques comme Office, etc. Tu es un talent organisationnel
- Tu peux t’exprimer avec assurance à l’oral et à l’écrit en allemand
- Tu as déjà acquis une expérience en gestion
- Ce que
NOUS OFFRONS
Offre complète de formation continue de l’Académie Senevita, accessible gratuitement
- Culture unique et divers événements généreux pour les employés
- Repas à prix
AVANTAGES
ux dans la gastronomie interne
- Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc. ) Bons
AVANTAGES
sociaux et au moins 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans, 7 à partir de 60 ans) Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta
CANDIDATURE
en ligne. Pour toute question, les personnes de
CONTACT
ci-dessous sont à ta disposition par téléphone. Rebecca Matzinger
- Direction Hôtellerie+41 44 466 88 53Charlotte Sonnevelt
- Directrice générale+41 44 466 88 50.
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Comment postuler pour ce poste de Employé/e de service 50% ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Employé/e de service 50% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Employé/e de service 50% à Zürich ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Santé en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Senevita AG ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Santé. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Senevita AG et le secteur Santé.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
Le secteur Santé offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
29/01/2026
Postuler chez Senevita AG a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
13/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
13/12/2025
Collaborer avec Senevita AG depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
13/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.
