ERP Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 14 jours CDI Informatique & IT +41443852112 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ERP Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Wie werden komplexe Antriebsstränge, präzise Lineareinheiten oder FDA-zertifizierte Vakuumlösungen entwickelt? Unser Rocken Partner ist ein führender technischer Lösungsanbieter in den Bereichen Mechatronik, Pneumatik, Fluidtechnik und Elektromobilität. Das Tätigkeitsfeld umfasst Engineering, Service und Logistik - von der technischen Beratung über kundenspezifische Entwicklungen bis zur termingerechten Lieferung. Die Lösungen finden Anwendung in Industrie, Life Science, Automotive und Energietechnik. Hier zählen Präzision, Zuverlässigkeit und technisches Know-how. Projekte werden eng mit Kunden entwickelt, um massgeschneiderte Ergebnisse zu erzielen. Bereit, technische Herausforderungen mit Expertise und Innovationsgeist anzupacken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

Digitale Unternehmensprozesse intelligent gestalten und internationale ERP-Landschaften kontinuierlich weiterentwickeln - diese Position richtet sich an erfahrene ERP-Spezialisten, die moderne Microsoft-Technologien mit betriebswirtschaftlichem Verständnis verbinden und nachhaltige Digitalisierung aktiv vorantreiben möchten.

Verantwortung:

  • Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung einer modernen Microsoft Dynamics 365 Plattform

  • Analyse und Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt Supply Chain und Operations

  • Planung und Umsetzung internationaler ERP-Transformations- und Rolloutprojekte

  • Entwicklung innovativer Lösungen mit Microsoft Power Platform, Power Automate und KI-gestützten Copilot-Technologien

  • Beratung interner Fachbereiche hinsichtlich Prozessoptimierung und Digitalisierung

  • Integration von ERP, Business Intelligence, Dokumentenmanagement und weiteren Business-Applikationen

  • Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie Einführung moderner Workflow-Lösungen

  • Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern, Solution Architects und technischen Spezialisten

  • Bewertung neuer Microsoft-Technologien und deren Integration in die Systemlandschaft

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations oder vergleichbaren Enterprise-ERP-Lösungen

  • Praxis in der Optimierung digitaler Geschäftsprozesse und ERP-Systemlandschaften

  • Kenntnisse in den Bereichen Supply Chain, Finance oder Produktionsprozesse

  • Erfahrung mit Microsoft Power Platform, Power BI oder Copilot-Technologien von Vorteil

  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise

  • Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Interesse an Cloud-Technologien, KI, Business Automation und moderner Prozessdigitalisierung

Benefits:
  • Homeoffice
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Wetzikon

Kontakt

Joshua de Boers,
+41443852112

ERP Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de la relation clientèle Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la relation clientèle agissent en tant que personnalité intermédiaire entre une entreprise et ses clients. Ils veillent à ce que les clients soient satisfaits… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de compte client Stratégies de fidélisation Analyse de données CRM Capacité d’adaptation aux cultures locales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la relation clientèle

Gestion de compte client · Stratégies de fidélisation · Analyse de données CRM · Capacité d’adaptation aux cultures locales · Compétences de négociation · Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) · Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets · Excellente communication écrite et orale en français/allemand/anglais
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation en gestion de la relation client, commerce, marketing ou équivalent (CFC, bachelor, master). Un parcours orienté vers la vente, le service client ou la gestion de portefeuille client est privilégié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance canadienne via la CEES ; équivalence par le biais de l’Office fédéral de l’éducation et de la formation (OFEF) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…