Fachbereichsleiter/in Strassen 80 - 100%

Gemeinde Küsnacht (ZH)
Zürich Il y a 30 jours CDI Administration publique & Associations 0449131137 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.

Die Abteilung Tiefbau und Sicherheit mit über 50 Mitarbeitenden sorgt für eine leistungsfähige Infrastruktur und hohe Lebensqualität in Küsnacht. Zu ihren Aufgaben gehören der Betrieb, Unterhalt und Werterhalt von rund 100 km Gemeindestrassen, der Abwasserinfrastruktur und der Kunstbauten. Mit den Bereichen Strassenunterhalt, Grünanlagen und Friedhöfe, ARA sowie der Polizei und den Blaulichtorganisationen leistet die Abteilung einen zentralen Beitrag zur Sicherheit und Attraktivität der Gemeinde.
Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin - Video

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachbereichsleiter/in Strassen 80 - 100%

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Bereichs Strassen mit 2 - 3 Projektleitenden
  • Selbständige Koordination des Werterhalts, der Leitung und Umsetzung von vielseitigen Strassen- und Infrastrukturprojekten
  • Planung und Leitung von Gesamterneuerungsprojekten mit Dritten (Werke am Zürichsee, Swisscom etc.), kantonalen Fachstellen und Nachbarsgemeinden
  • Weiterentwicklung des Fachbereichs Strassen
  • Fungieren als zentrale Ansprechperson für Partnerorganisationen, Einwohnerinnen und Einwohner sowie Behördenmitglieder
  • Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Stellvertretung des Fachbereichsleiters Abwasser

Das bringst Du mit

  • Abschluss als Bauingenieur/in ETH/FH
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen im Projektmanagement sowie in der Bauleitung, idealerweise im Tief- und Strassenbau
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Freude an der Gestaltung des öffentlichen Raums
  • Interesse und Flair für Digitalisierungsthemen
  • Ausgeprägte Entscheidungskompetenz, Team- und Motivationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
  • Hohe Eigenverantwortung und -initiative

Das können wir Dir bieten

  • Ein aufgestelltes Team und ein kollegiales Miteinander in einer attraktiven und fortschrittlichen Gemeinde
  • Spannende Projekte mit hoher Verantwortung unter Einbezug der Bevölkerung und der Politik
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
  • Spezialangebote für die Küsnachter Freizeitanlagen, u.a. Strandbäder und Kunsteisbahn
  • Zugang zu zwei Corporate-Benefits-Portalen mit diversen Vergünstigungen
  • Beteiligung am Abonnement für den öffentlichen Verkehr (ZVV-Bonuspass/GA)
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Yvonne, unsere Leiterin Personaldienst, unter 044 913 11 37 gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen.Wir freuen uns auf Dich.
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…