Fachfrau/mann Gesundheit EFZ (FaGe) - Temporäre Einsätze - 50-100% Pensum

Take Care Recruiting AG
Zurich Il y a 4 jours CDD Informatique & IT

Missions temporaires pour Spécialiste en santé CFC (FaGes) - 50-100% de taux d?occupation

Es-tu prêt(e) pour des missions flexibles avec des conditions optimales ? Nous recherchons des spécialistes en santé CFC (FaGe) engagés pour des missions temporaires urgentes dans toute la Suisse, à l?hôpital, en soins de longue durée, en réhabilitation ou en soins à domicile. Tu décides quand, où et combien tu travailles, et nous nous occupons du reste.

 

Tes avantages

  • Salaire horaire supérieur à la moyenne
  • Règlement équitable des frais & facturation transparente
  • Missions dans des hôpitaux et établissements de soins réputés (Aigu, longue durée, réhabilitation, soins à domicile)
  • Durée de mission flexible & services souhaités (matinal/soir/nuit)
  • Missions proches de ton lieu de résidence
  • Accompagnement personnalisé par un(e) conseiller(ère) attitré(e) ? du matching à la planification des missions

 

Ce que tu apportes

  • Diplôme de FaGe CFC (Spécialiste en santé, Spécialiste en santé CFC)
  • Très bonnes connaissances en allemand (minimum B2)
  • Reconnaissance du CICR pour les diplômes étrangers
  • Flexibilité pour le travail en équipe
  • Méthode de travail fiable, empathique et orientée équipe

 

Conditions cadres

  • Type d?emploi : Temporaire
  • Taux d?occupation : 50?100% (Tu décides toi-même du taux auquel tu souhaites travailler)
  • Démarrage : immédiat ou selon accord
  • Lieu : Zurich, Schwytz, Lucerne, Soleure, Argovie, Zoug, Saint-Gall, Schaffhouse ? également possible dans toute la Suisse sur demande
  • Rémunération : Salaire horaire + suppléments + frais selon règlement

 

À propos de Take Care Recruiting AG

Take Care Recruiting AG est le cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Nous accompagnons les professionnels en soins et les spécialistes médicaux lors des missions temporaires que nous gérons ainsi que pour leur prochaine étape de carrière. Nous soutenons les hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, cliniques de réhabilitation et organisations de soins à domicile dans toute la Suisse pour un recrutement durable de leurs équipes.

Pourquoi postuler avec Take Care

  • Une personne de contact fixe : rapide, personnelle et joignable
  • Missions temporaires exclusives, gérées uniquement par Take Care.
  • Processus transparent et efficace avec un retour honnête
  • Taux horaire supérieur à la moyenne et règlement clair des frais
  • Accès aux postes vacants ouverts et cachés/missions dans le secteur de la santé
  • Soutien pour la retouche du CV, le dossier et la préparation à l?entretien
  • Traitement discret de tes données conformément à la loi suisse sur la protection des données DSG
  • Gratuit pour les candidat(e)s

Informatique & IT Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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