Fachmitarbeiter/-in Bereich Haushaltwaren (80 bis 100%)

Blaues Kreuz Zürich
Zurich Il y a 5 jours CDI Ressources Humaines 0792710654 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Blaue Kreuz als Fachorganisation hilft kostenlos und diskret bei Alkoholproblemen und begleitenden Suchtmitteln wie Cannabis oder Kokain. Mit unserer Erfahrung von über 140 Jahren beraten und behandeln wir Betroffene, Angehörige und deren familiäres Umfeld. Wirksam, unbürokratisch, anonym, mit viel Menschlichkeit und Professionalität. Weiter betreibt das Blaue Kreuz in der ganzen Schweiz Brockis, die eine wichtige Ergänzung zu unserer Arbeit darstellen. Zu unserem Team gehören engagierte Fachpersonen und Freiwillige in vielfältigen Arbeitsbereichen.

Für die Brocki Dübendorf suchen wir ab sofort eine/-n

Was Sie bewegen

  • Sie beraten und verkaufen das Sortiment aktiv und sorgen für zufriedene Kundinnen und Kunden.
  • Sie sorgen für den Warennachschub und packen bei der Bereitstellung der Waren tatkräftig mit an.
  • Sie unterstützen das Team bei der Annahme von Sachspenden und im Kassendienst.
  • Sie sorgen für die optimale Warenpräsentation und Gestaltung der Verkaufsflächen.
  • Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit in ihrem Arbeitsbereich.
  • Sie stellen die Stellvertretung der Betriebsleitung sicher (Umfang ca. 10%).

 Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Bereich Haushaltwaren und Geräte (Brocki-Erfahrung von Vorteil).
  • Sie sind selbständiges und flexibles Arbeiten gewohnt. Aktives Anpacken liegt Ihnen.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfügen über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Solide Anwenderkenntnisse von MS-Office setzen wir voraus.
  • Fahrausweis Kat. B von Vorteil.
  • Sie bringen sich gerne für einen guten Zweck ein und können sich mit den Grundwerten des Blauen Kreuzes identifizieren.

 Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine spannende, sinnstiftende Aufgabe, Entwicklungsspielraum und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Zeitgemässe Entlohnung und fortschrittliche Sozialleistungen.

 Fühlen Sie sich angesprochen? Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über das Bewerbungsformular via folgendem Link https://www.publicjobs.ch/bewerben/~applyID16671 bis spätestens 19. September 2026 entgegen.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Mauro Garzi, Bereichsleiter Brockis unter der Nummer
079 271 06 54 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über das Blaue Kreuz erhalten Sie unter:www.zh.blaueskreuz.ch

Blaues Kreuz Zürich

Frau Margo Schoute

Human Resources

044 272 04 37

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Fachmitarbeiter/-in Bereich Haushaltwaren (80 bis 100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…