Fachspezialist/-in Verkehrsdatenerfassung / Datenmanagement

Baudirektion Kanton Zürich
Zürich Il y a 10 jours CDI Administration publique & Associations 0432595555 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Zürich

1. November 2026

Fachspezialist/-in Verkehrsdatenerfassung / Datenmanagement

80 - 100%

Die Planung und Umsetzung eines Strassenprojekts ist weit mehr als eine Strasse zu bauen. Der öffentliche Raum muss den vielfältigen Bedürfnissen aller Anspruchsgruppen gerecht werden. Basis dafür bilden die Verkehrsdaten: Sie ermöglichen es, Verkehrsströme zu analysieren, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektieren und Realisieren suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist/-in Verkehrsdatenmanagement.

Deine Aufgaben

  • Fachverantwortung für die Verkehrsdatenerfassung sowie Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
  • Analyse und Auswertung von Verkehrs- und Mobilitätsdaten sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Weiterentwicklung der Erfassungssysteme, Datenmodelle und Systemlandschaft
  • Optimierung von Prozessen und Methoden im Bereich der Verkehrsdatenerfassung

Dein Profil

  • Ausbildung als Technische/-r Ingenieur im Fachbereich Verkehrs-/ Datenmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenerhebung, Datenanalyse und Datenaufbereitung
  • Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten zählen zu deinen Stärken

Das erwartet dich

Eine spannende Rolle als Fachspezialist/-in Verkehrsdatenmanagement mit viel Gestaltungsspielraum, um die Verkehrsdatenerfassung und deren Datenauswertung innovativ weiterzuentwickeln.

Dein Kontakt

Bruno Sommerhalder
Sektionsleiter
043 259 55 55

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.

Im Tiefbauamt gestalten und entwickeln wir ein digital verwaltbares Strassennetz und schaffen damit die Grundlage für die Mobilität der Zukunft.

Wir bieten...

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

die Chance, Verantwortung zu übernehmen

eine zentrale Lage mit hervorragender ÖV-Anbindung

Dein Bewerbungsprozess

  • Vorselektion
  • Erstgespräch
  • Zweitgespräch
  • Finaler Entscheid
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Administration publique & Associations 2 – Professionals
Fachspezialist/-in Verkehrsdatenerfassung / Datenmanagement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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