Fachtechniker:in Instandhaltung

Schweizerische Bundesbahnen SBB
Zürich Il y a 26 jours CDI Logistique & Transport +41795914220 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Beweg die Schweiz mit uns.

Fachtechniker:in Instandhaltung

Biel/Bienne

01.10.2026 oder nach Vereinbarung

60-100%

103171

Darauf kannst du dich freuen.

Möchtest du in einem eingespielten Team in einem wichtigen SBB-Werk eine bedeutende Rolle übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Täglich sorgt das Instandhaltungsteam dafür, dass Anlagen, Gebäude und Einrichtungen zuverlässig funktionieren und ein reibungsloser Betrieb gewährleistet ist. In der betriebsinternen Instandhaltung unserer Anlagen und Gebäude übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Bedeutung für den gesamten Betrieb. Mit deinem Fachwissen und deinem Einsatz stellst du sicher, dass die benötigten Anlagen jederzeit störungsfrei funktionieren. Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die ihr Wissen aktiv teilen und dich tatkräftig unterstützen.

Das kannst du bewegen.

  • Du stellst die Betriebsbereitschaft der gesamten technischen Infrastruktur sicher und ermöglichst einen verlässlichen Anlagenbetrieb.
  • Mit Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Anlagen und Gebäuden trägst du massgeblich zu deren zuverlässiger Verfügbarkeit bei.
  • Zusätzlich bist du für die Betreuung und Koordination externer Dienstleister zuständig, die in unserem Werk und unserer Serviceanlage an den von ihnen gelieferten Anlagen Garantie- oder Wartungsarbeiten durchführen
  • Störungen an pneumatischen, hydraulischen und elektromechanischen Systemen analysierst du mithilfe technischer Beschreibungen, Schemata, Betriebs- und Einsatzdaten, Mess- und Testgeräten sowie anhand von Erfahrungswerten.
  • Du erstellst gelegentlich Anleitungen und Dokumentationen und unterstützt damit den Wissensaustausch im Team.
  • Je nach Eignung und Interesse übernimmst du die Stellvertretung des Disponenten oder des Teamleiters.

Das bringst du mit.

  • Du legst Wert auf Abwechslung, Selbstständigkeit und technische Herausforderungen und hast Freude an der Instandhaltung?
  • Du kannst technische Schemata und Unterlagen sicher lesen oder bist bereit, dir diese Fähigkeit anzueignen.
  • Für diese anspruchsvolle Tätigkeit hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt.
  • Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Mechatroniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in oder einer vergleichbaren Ausbildung bist du ideal auf diese Position vorbereitet. Eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann:fachfrau ist von Vorteil.
  • Idealerweise verfügst du bereits über die eingeschränkte Installationsbewilligung nach Art. 15 oder bist bereit, diese zu erwerben.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse (C1 und B2 der zweiten Landessprache) in Wort und Schrift.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Zur Stelle

Benjamin Schori, Teamleiter Telefon +41 79 591 42 20

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 107'813 CHF
Salaire maximum du marché 136'563 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'813 CHF
82'257 CHF
Salaire net mensuel 6'855 CHF
Charges sociales 14'339 CHF
Impôts 11'217 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 107'813 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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