Facility Manager/-in

Baudirektion Kanton Zürich
Zurich Il y a 24 jours CDI Administration publique & Associations +41432584270 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kanton Zürich

Baudirektion

Immobilienamt

Zürich

Nach Vereinbarung

Facility Manager/-in

80 - 100%

Wir als Facility Services Team betreiben rund 250 Objekte für den Kanton Zürich. Arbeiten Sie gerne in einem gemischten Team, welches operativen Betrieb und die strukturierte Objektbewirtschaftung unter einen Hut bringt? Möchten Sie die Betreiberorganisation im Facility Management von der Objektübernahme bis zur Übergabe mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie, für diese neue Stelle in unserem Team!

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen die Schnittstelle zwischen dem Team Steuerung (Facility Management) und dem Facility Services als Betreiber/-in sicher.
  • Bei neuen Objekten kümmern Sie sich von A-Z um die Übernahme und übergeben diese dann an unsere Objektleiter/-innen im Betrieb.
  • Sie stellen eine strukturiere Bewirtschaftung und bauseitige Begleitung unserer Objekte sicher, indem Sie diese im CAFM führen, Wartungsverträge abschliessen und öffentliche Ausschreibungen begleiten.
  • Sie begleiten die Einführung des neuen CAFM-Tools aktiv.
  • Bei Objektabgaben stellen Sie ebenfalls einen reibungslosen Ablauf sicher.

Ihr Profil

  • Unerwartetes und neue Aufgaben begeistern Sie und Sie gehen diese Themen gerne eigenverantwortlich an.
  • Sie möchten Ihre Rolle gerne selbst mitgestalten und freuen sich auch, wenn nicht alle Themen bereits ganz klar sind.
  • Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen operativem Betrieb und strategischen Aufgaben und können hier gut zwischen diesen Bereichen vermitteln.
  • Sie haben eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Facility Management.
  • Sie nutzen gerne digitale Tools und haben von Vorteil bereits mit einem CAFM gearbeitet.

Unser Angebot

Diese neu geschaffene Stelle bietet echten Gestaltungsspielraum sowohl in den Aufgaben, die übernommen werden können, wie auch in der Zusammenarbeit an den verschiedenen Schnittstellen. Sie gewinnen mit uns ein bunt gemischtes Team, dass den operativen Betrieb mit strategischen Tätigkeiten des Facility Management verbindet und haben die Möglichkeit Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen stetig zu erweitern.

Ihre Kontakte

Desirée Meier
Ressortleitung Administration & Support
+41 43 258 42 70

Lukas Moser
Stv. Ressortleitung Administration & Support
+41 43 258 74 63

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.

Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.

Wir bieten...

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Ihr Bewerbungsprozess

  • Vorselektion
  • Erstgespräch (online)
  • Zweitgespräch mit Praxisaufgabe
  • Finaler Entscheid
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Facility Manager/-in

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…